任職要求:

1、年齡:24-45周歲

2、學(xué)歷:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專

3、不限經(jīng)驗

4、勤奮踏實、溝通能力強，積極向上且抗壓能力好

工作時間:

早九晚七，彈性工作制，雙休，節(jié)假日正常休息

崗位職責(zé):

1、邀約目標客戶參加活動，并開發(fā)

2、日常客戶梳理與信息的維護

3、老客戶的維護與二次開發(fā)

福利補貼:

提成獎金、周末雙休、出國旅游、年終獎金、專業(yè)培訓(xùn)、時間自由

薪資待遇:

1、薪資范圍:1.6w-4w/月

2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務(wù)獎+管理獎+各種獎勵晉升機制:

三個月一次考核，六個月一次晉升，享受管理津貼、育成津貼、日常團建費用補貼，鼓勵團隊發(fā)展