?負責招聘娛樂主播或者游戲主播全流程招聘

?搭建并優化招聘渠道（BOSS直聘/獵聘/校園合作等），提升簡歷轉化率和到面率；

?協助用人部門梳理崗位勝任力模型，參與面試評估，輸出人才畫像。

2.員工關系崗：

?入職/離職/調崗等全周期手續辦理，維護員工檔案（電子+紙質）的準確性與完整性；

?處理勞動合同簽訂、續簽、變更，解答員工基礎咨詢（考勤/假期/福利等）；

?參與企業文化建設，組織員工活動（生日會/團建/分享會），提升團隊凝聚力。

3.基礎事務崗：

?考勤數據統計與異常核對，對接財務完成薪資核算；

?社保/公積金增減員、基數申報，確保合規性；

?協助上級完成制度優化（如考勤制度、薪酬制度），推動落地執行。