一、崗位描述：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃；

2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域

的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

3.與客戶保持良好溝通，掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的

追蹤、聯(lián)系；

4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及

合同簽訂等事宜；

5.了解市場(chǎng)競(jìng)品情況，及時(shí)了解相關(guān)地方政策，行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。

二、任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在24-36周歲之間；

2.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

3.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞；

4.能接受不定期出差。

三、薪資待遇

?月薪范圍：5000--10000元+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金

?繳納五險(xiǎn)、節(jié)日、生日發(fā)放福利；

?提供宿舍、工作餐；

?每周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息，每年5-8天帶薪年假；

?每月20號(hào)正常發(fā)放工資；

?每年至少組織一次員工外出旅游；

?定期開展員工內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)；

?公司具有相對(duì)成熟和完善的晉升體制；