崗位職責(zé)：

1.通過拜訪完成新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。

2.從所負(fù)責(zé)交易數(shù)據(jù)中找出問題，并為餐飲商家制定相應(yīng)的采購(gòu)建議和策略。

3.溝通協(xié)調(diào)并處理好和配送，倉(cāng)儲(chǔ)以及商家的關(guān)系。

4.完成或超額完成公司下發(fā)的指標(biāo)。

任職要求：

1.注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮努力。

2.吃苦耐勞，執(zhí)行性力強(qiáng)，有團(tuán)購(gòu)?fù)赓u或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心，渴望快速成長(zhǎng)。

福利待遇：

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪及績(jī)效待遇。

2.每月組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，確保活動(dòng)的多樣性和趣味性。

3.為員工提供銷售培訓(xùn)，支持員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。