薪資待遇：5.5底+1K月度績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)

崗位職責(zé)

一、全鏈路運(yùn)營(yíng)管理

1、負(fù)責(zé)品牌小紅書(shū)賬號(hào)圖文/短視頻策劃、腳本撰寫(xiě)、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及協(xié)助拍攝

2、小紅書(shū)店鋪運(yùn)營(yíng)，薯?xiàng)l及效果廣告投放，達(dá)人合作對(duì)接

二、賬號(hào)日常維護(hù)

1、根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動(dòng)，提升粉絲活躍度與黏性

2、每日賬號(hào)內(nèi)容更新與維護(hù)

三、內(nèi)容策劃與執(zhí)行

1、基于行業(yè)動(dòng)態(tài)定位賬號(hào)，提供內(nèi)容運(yùn)營(yíng)新思路

2、素材篩選歸檔，參與圖文/短視頻前期策劃研討

四、數(shù)據(jù)分析與推廣

1、運(yùn)用小紅書(shū)付費(fèi)推廣工具，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析提升品牌知名度

2、精準(zhǔn)種草潛在消費(fèi)者

五、粉絲與私域運(yùn)營(yíng)

1、實(shí)現(xiàn)粉絲量增長(zhǎng)，日常互動(dòng)維護(hù)

2、構(gòu)建企業(yè)號(hào)私域流量池，達(dá)人資源開(kāi)拓

3、挖掘站內(nèi)KOL/KOC資源，推動(dòng)品效合一合作方案落地

任職要求（硬性條件）

1、1年以上小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

2、有達(dá)人資源者優(yōu)先

專業(yè)能力

熟悉小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)流程、方法、規(guī)則及最新動(dòng)向，深度理解平臺(tái)底層邏輯

內(nèi)容敏感度，對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容辨識(shí)度高，擅長(zhǎng)追蹤熱門(mén)筆記類型并捕捉亮點(diǎn)

綜合素質(zhì)

工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳

對(duì)新媒體行業(yè)有熱情

薪酬福利

法定福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)假日福利

晉升機(jī)制：新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，能力突出者晉升空間廣闊

投遞說(shuō)明：

熟悉小紅書(shū)爆款內(nèi)容邏輯者優(yōu)先

具備數(shù)據(jù)分析和資源整合能力者優(yōu)先