工作職責(zé)：

1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標(biāo)

2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內(nèi)容策劃、話術(shù)指導(dǎo)、粉絲互動(dòng)等培訓(xùn)，幫助其快速成長

3.資源對接：為主播爭取資源平臺(tái)、商業(yè)合作機(jī)會(huì)、提升主播曝光和收入

4.數(shù)據(jù)分析：跟蹤主播的直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水

5.關(guān)系維護(hù)：與主播建立良好的合作機(jī)會(huì)，解決直播的問題，提升主播粘性

6.活動(dòng)策劃：策劃直播活動(dòng)、PK賽等，提升直播間人氣和互動(dòng)

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)/銷售/導(dǎo)游/培訓(xùn)講師等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可

2.溝通能力強(qiáng)，善于與人打交道，有責(zé)任心和上進(jìn)心，E人可快速融入團(tuán)隊(duì)

3.有學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，對直播平臺(tái)規(guī)則/趨勢有敏銳的洞察力，愿意不斷學(xué)習(xí)

4.熱愛短視頻/直播行業(yè)