工作職責(zé)：（1）日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括工作協(xié)調(diào)與溝通、會(huì)議組織與管理、文件處理與管理；（2）協(xié)助決策與數(shù)據(jù)分析工作，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)分解、跟蹤與反饋；（3）外部關(guān)系維護(hù)工作，包括行業(yè)、合作伙伴、客戶關(guān)系；（4）其他工作，包括行事歷管理、臨時(shí)任務(wù)、兼任行政管理工作等。

基本要求：（1）性別要求：不限；（2）年齡要求：35歲以下（優(yōu)秀可放寬）；（3）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（4）經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（5）能力要求：具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)；熟練使用常用辦公軟件；熟練使用圖片設(shè)計(jì)、視頻剪輯軟件；能熟練駕駛。

福利待遇：底薪4.5K+社保+午餐+假日福利+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金