一.任職要求：

1.年齡：25-45周歲優(yōu)先

2.要求：專業(yè)不限,歡迎有經(jīng)驗(yàn)者前來挑戰(zhàn)

3.不限：有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,要敢于嘗試

二.崗位內(nèi)容：

主要負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢、理賠辦理

等服務(wù)，為客戶整理保單材料、制定保險(xiǎn)或理財(cái)方案，

輔助銷售經(jīng)理進(jìn)行河西市場開拓，一對一導(dǎo)師制度專

帶!!

注：公司每月下發(fā)源源不斷的老客戶資源，無需電銷

無需陌生拜訪

三.福利待遇：

初期+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長期服務(wù)津貼+月度獎金+季度獎金+團(tuán)隊(duì)獎金+年終獎+激勵(lì)方案，多少努力就有多少回報(bào)！

1.福利保障----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)；

2.企業(yè)年金----為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；

3.帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假；

4.旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會；

5.免費(fèi)體檢----每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)高端體檢；

四.培訓(xùn)：

1.專業(yè)培訓(xùn)：專業(yè)入職培訓(xùn)，使您全面掌握銷售技術(shù)

2.不定期培訓(xùn)：根據(jù)不同時(shí)期給與不同的銷售支持培訓(xùn)