【工作內容】

-負責門店日常運營管理，確保服務質量和運營效率；

-制定并執行門店銷售計劃，提升門店業績和客戶滿意度；

-管理團隊成員，進行培訓、考核與激勵，提升團隊凝聚力；

-協調與供應商、總部及其他部門的溝通協作，保障門店正常運轉。

【任職要求】

-有餐飲行業管理經驗者優先；

-具備良好的溝通能力和團隊管理能力；

-熟悉餐飲業務流程，有較強的責任心和執行力；

-有較強的抗壓能力，能適應靈活的工作時間。