【未來總經理培養計劃】是廣州君弘為推動企業在國內金融領域快速發展、平穩實現擴張壯大而打造的高級人才培養企劃。

公司計劃面向各大重點高校選拔一批學習能力強、邏輯思維強、綜合素質高、立志往高級營銷管理崗位發展、具備管理潛質的可塑性人才，快速培養為團隊營銷副總、市場總經理、企業總經理等崗位。

人才培養路徑：

前期：總經理直帶，輪定崗制工作業務實踐，提高并夯實工作能力基礎

中期：基礎市場管理崗，初步管理實踐歷練

后期：中高層市場管理崗，管理能力進階提升

終期：未來營銷總經理，帶領團隊，優秀者可管理分公司

崗位職責：

1.快速輪崗制，根據公司的培養計劃前期快速輪崗不同崗位，了解每個崗位工作內容，完成前期輪崗考核；

2.明確崗位工作職責，在總經理的指導下獨立制定工作目標并開展工作，不斷提高并夯實個人能力；

3.積極參與、進行內部培訓，主動學習并掌握專業知識及思維，提升個人綜合能力，完成對應崗位考核；

4.定期和總經理溝通、反饋工作情況及工作結果。

任職要求：

1.本科及以上學歷，專業不限；

2.2025年畢業的應屆生優先考慮，有無行業經驗均可；

3.認可金融行業，擁有投身于金融行業的初心；

4.中長期職業規劃是立志往高級市場管理崗位發展優先；

5.誠信可靠，注重自身能力提升，目光長遠，看重結果，具備自驅力、持續行動力、良好的溝通反饋能力；

上班時間：10:00-12:00,13:30-19:00

公司福利：

1.總經理直帶，近距離接觸高層思維，拓展視野，提升認知，助力個人能力躍升；

2.公司提供廣闊發展平臺，重視人才培養，崗位有清晰的晉升路徑，發展空間大，管理崗位晉升無上限；

3.公司氛圍輕松，重視員工情緒問題，工作上有任何問題可以大膽問，倡導互相交流進步；

4.基礎福利：國家法定假帶薪休假；節日祝福禮品；每月生日會；不定時下午茶；入職周年慶等。