崗位所屬行業目標：以中老年人慢性病和亞健康的預防調理為主。

所屬行業：大健康

崗位情況以下介紹為主較詳細請耐心看完（可接受學校實習生課提供實習證明）

以下所有內容我們都將進行崗位培訓學習哦！培訓不收取任何費用

培訓通過，則我們培訓期間則算帶薪培訓，反之則沒有

（一）工作內容：

顧客群體：中老年人顧客群體為主

一丶通過崗前公司組織培訓學習掌握的健康專業知識宣傳普及，中醫技術手法服務及營養膳食及運動調理。

二丶通過崗前公司組織培訓學習掌握中醫手法調理、中西醫儀器調理干預、運動健康干預，營養膳食干預等方面等，給到我們顧客身體自身的健康預防及調理的健康服務,

三、協助公司產品營銷團隊老師配合合作開展健康宣講，健康沙龍講座等物品們公司自己的健康項目管理，最終達到協助老師輔助作用最終達成健康項目及產品銷售目的，。

（二）崗位要求：

一：健康行業相關專業的人選，如中醫藥，中醫技術，儀器，護理，中醫技術膳食營養食品專業等等醫學專業或者營養相關專業都是可以考慮，如非專業，有相關證書也可。

二：熱愛健康產業，有堅定目標想法，未來是想長期在我們大健康產業發展，認同企業文化，良好的個人表達能力，溝通能力，愿意沉下心來學習，抗壓能力強，

三：對于自身未來是有明確規劃的目標。

四：服從公司制度，領導管理，不隨意按照自己性格脾氣隨意工作。

五：身體健康，性格開朗，對于中老年人顧客群體不抵觸。

（三）、該崗位的發展和晉升：（健康管理師）

初級-中級-高級-副店（需相關證書如：營養師，健康管理師等等）-店長-店經理-副總經理-總經理-大區負責人

（晉升透明化制度，明確的要求和標準）

（四）新員工安排：（標記）：

新員工入職當年即提供免費帶薪年假12-17天，不需要補班。

新員工人員分配：（入職當天就安排住宿，住宿詳情可玩下看）

入職免費崗前培訓（大概一周左右結束后)，

人員工作安排:

崗位新人培訓我們將會開展新人雙選會，由我們培訓結束的新員工和我們各個地區門店負責人雙方互相選擇，決定后安排對應地區工作，不是就近安排，強制安排，是互相選擇工作區域）

工作地點：上海（地區門店分布；陸家嘴，、浦東寶山普陀松江虹口閔行徐匯楊浦長寧等等各個區域新店籌備中，

(目前上海已有開業運營35家健康管理門面，未來3年定位開到100家）

工作時間：

上班時間：早上7：30-上午11：30，中午休息2-3小時下午2：00-6：00，每周固定休一天，或者可隨時調休，入職年假享受12-17天，不需要補班

（五）作為剛入職新人的你我們企業能給予的：（企業能提供的）

一：公司入職即免費提供住宿，免費組織安排新員工進行崗前帶薪培訓學習（時間4-7天左右，不收取培訓費），培訓后將會安排雙選會，由新人和我們各個區域負責人雙方選擇工作區域，不是就近安排和強制性安排工作區域.

二：培訓結束入職門店工作后將安排師傅一對一幫帶，帶你快速進入我們崗位角色，

三：每周一至周五有線上直播學習，幫助到我們新老員工快速成長

（六）薪資構成：（詳情介紹）

一：【無責底薪：無責底薪4000）＋績效1-7K(企業中醫相關外敷產品相關手法服務，企業不考核不要求，做多少拿多少看自己）

+健康管理方案及項目產品提成【百分4～8，具體看配合我們銷售團隊健康方案里的產品及項目提成為標準】＋年終獎【一年業績比例】具體幾個點看年業績成階梯標準】。

二：按照國