主要工作職責(zé)：

【市場(chǎng)洞察與產(chǎn)品規(guī)劃】：

1、進(jìn)行深入的市場(chǎng)與競(jìng)品分析，持續(xù)追蹤全球（尤其歐美市場(chǎng)）服裝流行趨勢(shì)、面料創(chuàng)新和消費(fèi)者行為變化。

2、與品牌負(fù)責(zé)人共同定義目標(biāo)用戶(hù)畫(huà)像，并轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)元素。

3、制定清晰的季節(jié)性產(chǎn)品日歷和品類(lèi)開(kāi)發(fā)路線(xiàn)圖，規(guī)劃產(chǎn)品矩陣和上新節(jié)奏。

【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)】：

1、主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程：從概念、設(shè)計(jì)草圖、面料選樣、輔料開(kāi)發(fā)，全程跟進(jìn)和管理。

2、樣品管理：負(fù)責(zé)樣品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度、成本和質(zhì)量控制，確保版型、工藝和舒適度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

3、成本與定價(jià)：與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)作，進(jìn)行精準(zhǔn)的產(chǎn)品成本核算，控制成本。

4、數(shù)據(jù)分析：跟蹤產(chǎn)品上市后的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)反饋、退貨率等，分析原因并用于下一代產(chǎn)品的迭代和優(yōu)化。

【供應(yīng)鏈協(xié)同（自帶供應(yīng)鏈最佳）】：

1、與供應(yīng)鏈/采購(gòu)團(tuán)隊(duì)緊密合作，尋找、評(píng)估和管理優(yōu)質(zhì)的服裝供應(yīng)商及面料商。

2、清晰地向工廠(chǎng)傳達(dá)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，跟進(jìn)大貨生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。

3、跟蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝和質(zhì)量問(wèn)題。

【多部門(mén)協(xié)作】：

1、向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提供清晰的產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、核心故事和設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，為內(nèi)容創(chuàng)作和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供支持。

2、與獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)合作，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確呈現(xiàn)（如尺碼表、材質(zhì)描述、洗護(hù)說(shuō)明等），優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè)。

【團(tuán)隊(duì)組建能力】：

1、從0到1搭建一支高效、專(zhuān)業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)，包括產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、客服等崗位；

2、建立清晰的跨部門(mén)協(xié)作流程，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

任職要求：

【經(jīng)驗(yàn)背景】：3年以上服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/管理經(jīng)驗(yàn)，擁有至少一個(gè)完整的、從0到1成功打造服裝產(chǎn)品線(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)；

【品類(lèi)匹配】：快時(shí)尚品類(lèi)，至少在某一個(gè)品類(lèi)線(xiàn)，例如男裝、女裝等有深耕；

【思維】：懂市場(chǎng)、懂用戶(hù)；具備一定的運(yùn)營(yíng)思維能力；

【以往案例】：能夠清晰闡述過(guò)往獨(dú)立站項(xiàng)目的商業(yè)打法和增長(zhǎng)路徑，并提供可驗(yàn)證的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)（如GMV規(guī)模、增長(zhǎng)率、利潤(rùn)率等）。