崗位職責:

1.負責連鎖酒店的整體運營管理，確保酒店業務的高效運作；

2.領導運營團隊，優化運營流程，保障服務質量，提高消費者滿意度、口碑；

3.負責各門店的內務管理，后勤管理，成本管理，安全管理；

4.負責各門店員工人事，排班、考勤、培訓；

5.制定并執行營銷方案，達成業績指標；

6.解決危機公關、應急事件、顧客投訴；

7.負責新店籌開各個環節，確保開業預期。

任職要求：

1.連鎖品牌總經理6年以上工作經驗，同時期管理多家門店，并做出成績的；

2.具備出色的領導能力、溝通能力、組織協調能力、危機公關緊急處理能力；

3.擁有豐富的連鎖酒店實操經驗，能夠有效制定和實施運營計劃方案；

4.具備連鎖品牌0-1籌建全流程經驗，熟知籌建各個環節及注意事項，證照辦理、消防驗收、開業推廣、渠道上線等等；

5.具備出色的商業敏感度，能利用各渠道數據做出流量分析，做出價值評估、定價策略、回報測算；

6.精通OTA平臺操作，精通內務管理，并擅長挖掘附近商業價值、私域流量轉化；

7.本科及以上學歷，自我驅動成長，學習新知識接納新理念。

工作時間：

彈性安排。

薪資待遇：

薪資：崗位工資+績效工資+津貼補貼（15萬一年）。

獎金：業績獎+貢獻獎+年終獎+項目獎（1～20萬不等）。

激勵：期權/股權激勵，優秀者三年100～500萬期權獎勵。

福利：五險、定期體檢、公差旅游、帶薪年假、免費培訓。

晉升發展：

運營總監→運營副總→運營總經理→副總裁/管理合伙人