1.協助總經理推進公司戰略規劃的實施，確保各項目標順利完成。

2.協調內部管理流程，監督各部門工作的執行情況。

3.參與公司重要會議的組織與籌備，保證會議內容的有效執行。

4.維護和發展公司與政府機關、合作伙伴等外部單位的良好關系。

任職要求：

1.具備出色的組織協調能力和高效的執行力。

2.能夠熟練處理公司內外部的溝通與協調事務。

3.有較強的責任心和團隊合作精神，能夠在快節奏的工作環境中保持良好的工作狀態。

4.具備良好的判斷力和決策能力，能在復雜情境下為公司謀求發展。