大小周，介意者勿擾

工貿(mào)一體公司，公司辦公室人員總?cè)藬?shù)將近50人（不含普工）。亞馬遜團隊目前3個人，我們屬于一個小而精的團隊，其中1個經(jīng)理、1個助理、1個賬號管理員，現(xiàn)在因為業(yè)務(wù)體量增大，需要擴招1個亞馬遜運營。

公司優(yōu)勢

1、產(chǎn)品與賽道優(yōu)勢：藍(lán)海產(chǎn)品，垂直領(lǐng)域賽道，擁有專業(yè)研發(fā)團隊與品質(zhì)管控團隊，產(chǎn)品競爭力強。

2、底薪10000-15000元/月，提成5-7個點，綜合薪資10-20K，優(yōu)秀者上不封頂。

3、團隊與管理氛圍：老板年輕開明，以員工成長為核心，無PUA管理模式，團隊氛圍輕松高效。

崗位職責(zé)

1、賬號日常運營，店鋪管理及維護，包括Listing上架，廣告優(yōu)化，庫存管理，客戶服務(wù)等；

2、精品路線，全年4-12款新產(chǎn)品。對每款產(chǎn)品制定和執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)，打造爆款。

3、深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品，提煉產(chǎn)品賣點，結(jié)合用戶痛點，有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項緯度；

4、在產(chǎn)品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據(jù)銷量數(shù)據(jù)，做出針對性的運營決策，提高產(chǎn)品銷量和排名；

5、定期分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)；

6、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)以及維護工作(郵件回復(fù)，中差評處理等)；

7、完成上級分配的與店面相關(guān)的其它工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，英語4級以上或者好的英文閱讀及寫作能力；

2.有2-3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，能獨立管理Amazon亞馬遜賬號；

3.熟悉海外Amazon平臺相關(guān)政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜Amazon市場產(chǎn)品運營方法及技巧；

4.有打造爆款經(jīng)驗者優(yōu)先。