崗位職責：

1、針對客戶需求，搜索合適的候選人，通過電話和即時聊天工具與候選人進行溝通，了解目標候選人的基本情況及動向；

2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細的尋訪方案，

3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

4、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；

5、進行人選的薪資協調及談判工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，

2、熟悉相關辦公軟件操作，具備一定的搜索能力，工作注重方式、方法，善于總結和反思，懂得變通與應變，主動性強，具備較強的學習能力和觀察判斷能力，

3、以及良好的語言表達及文字理解能力，具有很強的抗挫折能力

4、接受應屆畢業生。