工作內容：

1、負責公司人力資源的日常管理和維護；

2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協助面試安排；

3、處理員工關系，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

崗位要求：

1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

2、能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持組織性；

3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學習和成長。

薪資待遇:無責底薪3000+提成

工作時間:8點半到下午六點，中午休息兩小時，月休八天，調休