1.數據分析：根據每日配送數據做問題分析，發現問題，解決問題；

2.騎手運營：騎手的招聘、培訓。管控、淘汰、召回；

3.異常處理：處理配送過程中的異常情況；

4.部門協同：與相關業務部門協同，共同完成目標；

5.優化流程：不斷優化配送流程，打造更快、更好、更優的配送服務。

【職位要求】

1、有較強的計劃組織能力、溝通協調能力；

2、具有良好的團隊合作精神，并能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力；

3、有餐飲配送行業相關經驗；（優先考慮）

4、對未來工作的區域不挑剔，能夠接受調動。（優先考慮）

5、良好的數據分析處理能力（熟悉EXCEl、PPT等基本辦公工具）