任職要求：

1.擁有卓越的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業績；

2.深厚的客戶關系管理經驗和談判技巧，擅長高端客戶服務；

3.具備敏銳的市場洞察力，能夠快速響應市場變化；

4.強烈的責任心和事業心，能夠在高壓力環境下保持高效工作。