1建立健全各種設施、設備巡查巡檢制度，認真做好日常維護、巡查巡檢工作記錄。公共設備設施的運行、維護與管理主要有:各類標牌、路燈、圍欄等 1.2研究科學的使用方法，在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下，使設備始終處于良好的技術狀態，保證其正常運行，提高設備效率及延長使用壽命，協助采購人做好正常供電。 1.3設備發生故障后，立即安排設備維護人員到達現場，在質保期內的設備及時聯系廠家并配合其工作。 2、電氣設備系統 2.1負責配電設備的使用、巡查巡檢工作。 2.2負責安全用電的巡查監督工作。 2.3負責區域內電源、電纜、線路、燈具等與電有關設備的養護、巡查、保養工作。

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陳先生

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一、職位描述： 1、在Facebook，Youtube,Twitter,Instagram等社交平臺上尋找客戶并建立聯系。 2、利用工具對客戶進行篩查，區分客戶真實性和確定客戶信息是否滿足測評需求。 3、與客戶達成合作后跟及時進測評產品進度（催評或確認留下review）。 4、與完成測試的客戶深入聯系，做好客戶裂變工作，增加更多測評資源。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，英語/德語/法語流利，英語四級以上優先，無相關工作經驗要求，2026年應屆畢業生亦可。 2、為人踏實，積極好學，喜歡在線上社媒渠道與他人溝通交流，有良好的邏輯能力和溝通能力。 三、薪酬情況 1.底薪+獎金，預計月收入中位值：3000-5000之間，多勞多得，上不封頂。 2.每月15日發上月工資（遇節假日順延）。 3.大小周制，每天7.5h，工作日出勤時間為：9:00-12:00,13:30-18:00。

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黃女士

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公司在太原各城區，學校，小區，機關，廠礦，景區，大型商務中心，銀行，工地等，，年齡17-45歲，包吃包住，身體健康，年輕的身高180以上，崗位不同，工資標準有差異，上班時間也有所不同。有坐崗，輪流立崗，巡邏崗，40以內，包吃住，有月休，， 退伍軍人警校生，相關經驗者優先，晉升空間大可上升為代班，中隊長，大隊長，簽勞務合同，。 有消防證，保安證，物業經理證有限，包吃住，被褥，服裝，公司免費提供，要求住單位，

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牛女士

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價格暴漲 新增15天以上短期工 【太原大型電子廠】 男工18－50歲/女工18－49歲 不查紋身煙疤面試寬松 吃住在廠不坐廠車留人 ----------------------- 模式一【純小時工】 23周歲以上 員工:.元/小時，政策周期80天，在職需滿15天，15號發放差價無誤在職，員工總價含， ----------------------- 模式二【差價小時工】 23周歲以上 員工：元/小時，政策周期截止9/30，差價次月25號發放，發差價時員工須在職，員工總價含， ---------------------- 模式三【差價小時工】 23周歲以下 員工7月：元/小時 員工8月：.元/小時 員工9月：.元/小時 政策周期截止9/30，差價次月25號發放，發差價時員工須在職。 【晉城富士康】暑假工 不限制戶籍、 不穿無塵衣、不看顯微鏡 [家門口的企業、離家近、訂單足、工時多、大企業有保障，避暑圣地！ 年齡18歲以上，男女不限 員工：底薪2150+加班費綜合薪資5000+左右 廠吃廠住不坐班車 刷卡吃飯 要求8/20在職， 并補助。

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付先生

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