生鮮運營主管招聘 職位名稱：生鮮運營主管（急聘） 薪資待遇：月薪10K+（績效獎金+年度分紅） 工作地點：成都 核心基本職責 1.全鏈路運營管理 統籌生鮮采購、倉儲分揀、配送全流程，管控億級年銷售額業務，優化損耗率至≤5%； 搭建供應商體系，通過直采談判降低采購成本10%-15%。 2.團隊與效率提升 管理50人+運營團隊，制定KPI并推動時效達標（如*30分鐘達履約率≥95%）； 落地智能系統，推動庫存周轉天數縮短30%。 3.風險與品控 建立食品安全SOP，通過快檢實驗室管控生鮮質量； 應對突發問題（如物流中斷、庫存積壓），制定應急方案。 硬性要求 1.經驗： 5年以上生鮮供應鏈經驗，至少2年管理億級規模業務（需提供數據證明）； 熟悉社區團購/前置倉/日清模式（如美菜，錢大媽、樸樸等）。 2.能力： 精通倉儲分揀效率優化、冷鏈物流成本拆解； 熟練使用數據分析工具（SQL/Excel），驅動決策。 3.特質： 抗壓能力強（適應夜班調度），具備跨部門協同執行力。

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郭先生

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工作內容：業務辦理、號卡、寬帶辦理 工作要求：學習能力強，抗壓能力強，年齡18-45周歲，社交能力強，服領導安排 獎金補貼：話補、加班費、節假日加班費、法定節假日三薪、績效獎金、1、試用期一個月，2500銷售補貼+外勤津貼+100元通信津點+提成2.正式入職：底薪+外勤津貼+通信數津貼+當月績效提成+業績長期分紅+其他獎勵+過節福利+商業保險 工作時間：保底上16天班，完成任務后可以自由安排，具體根據各區域廳店人員安排。我們是國企直聘，放心可靠，與公司團隊一起進行業務拓展，完成領導安排的工作，愿意拼搏掙錢的可以來嘗試！ 工作地點：新都區范圍 聯系人:羅老師 聯系電話：

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羅先生

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【崗位詳情】 工作內容：系統派送3公里內餐飲、商超等訂單（無需搶單） 時間靈活：每日8小時（高峰10-14點/17-21點），月休4天 基礎要求：18-50歲，會騎車導航，身體健康 薪資構成：底薪3200元+5-10元/單 【收入階梯】 新手：5000-7000元/月（日均30-40單） 熟手：8000-10000+元/月（日均50-60單） 單王：12000+元/月（日均80-120單） 【專屬福利】 就近分配站點，站點提供電動車、住宿、吃飯 老騎手帶教，系統智能派單 晉升通道：3個月可競聘站長/區域經理等管理崗 謹防中介套路：直接到附近站點與站長面談辦理手續，拒絕等！

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李先生

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1??工作內容:連鎖門店送貨都是小件！【日用品蔬菜水果商品為主】打包好的！1-5公里范圍！東西不重距離不遠！家附近都可以安排！ 2??工資待遇:360左右/天，按單算，多勞多得，下班結賬 3??工作要求:男生18-58歲，女士18-40歲！暑假工，實習生，兼職全職都有崗位 4??工作福利:0押金免費配車+意外險+高溫天氣補貼 5??工作時間:一天6-8小時左右 6??工作區域:【連鎖店送貨】成都1-5環幾個主城區域可以就近做！ 7??報名方式:可以直接聯系我報名入職！當天過來即可上班！下班就結賬！

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孫女士

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