崗位職責： 1、日常業務開發，根據公司業務需求進行開發和修改，完成公司業務的編程開發技術工作； 2、撰寫文檔，記錄研發工作、便于維護； 3、網站IT系統前后端開發，有一定的頁面設計經驗； 任職要求： 1、計算機、軟件工程等相關專業大專及以上學歷； 2、2年及以上開發經驗； 3、熟練掌握PHP+MySQL+Apache開發、具有php后端編程經驗、熟悉php框架,具有獨立開發系統模塊的能力；

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吳先生

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1.南山區文體中心保安:工作輕松 35歲以下，178cm以上，12小時兩班倒，8000元/月以上。包住不包吃，休四天，五險一金。 2.西麗大學保安:坐崗巡邏崗 年齡20-45 歲，身高170CM以上，12小時，兩班倒。包住不包吃。 工資：5500-6000，購買社保。休4天。 3.龍華觀瀾工廠保安坐崗: ，35歲以下，165以上，工資5500/月，12小時兩班倒，包住不包吃，休四天。工作比較輕松，坐崗巡邏崗。工廠吃飯便宜。 4.寶安機場招聘保安20名:急急 ，年齡50歲以下，身高170，12小時兩班倒，身體健康，無案底，無紋身，4400/月，包吃包住，月休四天，工作非常輕松。 5.龍華機關單位招聘: ，35歲以下，175CM以上，工資到手5300左右（)，13個月工資，12小時制，兩班倒，包吃包住，一天三餐。伙食好，住宿好，夜班有補助，月休4天，有社保、公積金，無不良嗜好，無犯罪記錄。 6.深圳蛇口船廠工人: 高工價/7000-9000長白班 ，53以下，，48以下，計時工資，27-29一個小時（普工27/小時，打磨29/小時），第二個月開始28-30元/小時，多勞多得，夏季高溫補貼每小時加1元。保底工資6000，正常工資7000-9000，包住不包吃，公司有福利飯堂，伙食費500左右。能吃苦耐勞才來。 7.寶安老機場守飛機保安: ，年齡53歲以下，身高170，工資4500-5000/月，包住不包吃，月休四天，工作非常輕松。必須有保安證，吃飯便宜。

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胡女士

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【招聘文學暴富合伙人】0經驗可！寫段子就能分錢！?? 職位：戲社兼職創作者（網文/微博/公眾號野生大神優先） 薪資：??70%分成暴擊??（你寫劇本，UP主跪著送錢） 一、我們需要你?? ??文學發燒友??：能在晉江寫甜寵/在豆瓣寫發瘋文學/給前任寫陰陽小作文 （哪怕只寫過100字腦洞，速來！） 時間管理海王??：每天摸魚2小時，地鐵上寫段子也能沖KPI （主業帶薪刷劇？那叫“收集素材”！） 二、??你將干點啥?? ??1.腦洞印鈔??：寫??【逆襲打臉/甜寵發糖/社畜復仇】??劇本（哪怕1分鐘小劇場！） ??2.躺賺分紅??：UP主買你劇本→??70%分賬秒到賬??（參考案例：日更3篇=￥4500+） 3.??選妃式創作??：→愛寫??職場黑話??？去「反卷戲社」！→擅長??古風虐戀??？進「宮斗專賣店」！→??（總有一款戲社讓你爽到劈叉）?? 三、新手村buff?? 1.公司奶媽服務??：海量培訓方案??《日賺1000話術包》??（含鉤子公式：耳光要響，打臉要狂！） 2、戲社有主編??在線改稿??（把“總裁摔門”改成“摔出火星子”就能漲價），有導師在線指導如何提升賣點 職位宣言??： ??“你負責才華溢出來，我們負責把才華變成錢溢出來”??

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許女士

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【優質的薪酬福利】 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效 高中綜合薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效 大專綜合薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效 本科綜合薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效 ②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！ ·五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有 【嚴格的崗位要求】 ·大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部 ·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事 ·舍得付出，善于學習 ·敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃 【多元的工作內容】 ·動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案 ·通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源 ·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易 ·與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程 【專業的三級培訓】 ·分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等 ·大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析 ·總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容 【暢通的升職加薪】 ·新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁 ·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會 聯系人：龔先生（加微信備注名字）

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龔先生

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