招聘專員崗位職責 1.招聘計劃執行：根據公司各部門用人需求，制定并執行招聘計劃，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等，確保及時滿足崗位空缺需求。 2.渠道管理：維護和拓展招聘渠道（如招聘網站、社交媒體、內部推薦等），優化渠道效果，降低招聘成本。 3.簡歷篩選與面試：負責初步篩選候選人簡歷，匹配崗位要求；協調面試安排（包括時間、面試官對接），記錄面試反饋，跟進面試流程。 4.候選人溝通：與候選人保持全程溝通，介紹公司情況、崗位信息及薪酬福利，解答疑問，推動offer發放及入職事宜。 5.數據統計與分析：統計招聘數據（如到面率、錄用率等），定期復盤招聘效果，提出優化建議。 6.招聘流程優化：協助完善公司招聘制度和流程，提升招聘效率與候選人體驗。 7.其他工作：完成上級交辦的與招聘相關的其他任務。

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宗先生

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急招！招聘瑞幸咖啡青浦寶龍一期店咖啡師 對于崗位要求： 1.負責門店的咖啡飲品制作，出餐，承遞服務顧客。 2.負責門店的打烊工作，咖啡機清洗，門店所有用到的器具清洗消毒 3.每天能夠認真完成店長安排的任務 要求：，（約65元）需要接受公司安排的職前學習和考試通過之后才能入職。 薪資待遇： 全職性質的咖啡師：80小時帶訓期間19每小時。80小時之后獲取咖啡師資質29每小時。2-3個月晉升值班31/32每小時（月工時封頂200個小時） 非全兼職咖啡師：入職80小時帶訓之前19元每小時。80小時之后獲取咖啡師資質27元每小時（必須獲取資質）（月工時封頂96小時） 學生兼職咖啡師：入職60小時帶訓之前22元每小時。60小時之后獲取咖啡師資質27元每小時（必須獲取資質）必須年滿18周歲。 每四小時有一杯員工飲品咖啡可以免費喝～ 能接受在問我。要長期兼職！！做一兩個月的勿擾！需要有晉升意愿強的，向上副店長店長發展的伙伴，最好有飲品行業點工作經驗。 月結算工資！每個月15號！ 需要有服務行業的經驗！性格穩定！活潑開朗樂于學習，有上進心的！

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夏女士

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電商生活用品倉庫 長期工，工資高，工作輕松 年齡：18-48周歲（男女不限） 崗位：主要為分揀/掃描/打包 月綜合薪資：7000-10000元/月（上不封頂） 可預支工資，每月15號發薪（發上月整月） 工作自由人性化，無需過安檢門，手機打火機可攜帶 要求：提供本人身份證原件或電子版

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毛女士

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招聘：重貨攬派員 京東虹橋集配網點直招，長期招聘，優先招聘自帶車司機&自營公司車司機(沒有自帶車也可以聊聊)。 如果沒有，可用公司車輛油費全免。 崗位優勢： ①與京東物流簽署正式的勞動合同 ②穩定的工資待遇：提供行業內優厚的薪資待遇，初入職1-4月新員工平均收入8000+，入職6個月以上小哥平均收入10000+，多勞多得，上不封頂 ③購買上海五險一金 ④節假日加班補貼：在法定節假日工作可享受加班工資 ⑤年終獎勵：根據公司業績和個人表現發放年終獎。 ⑥帶薪休假：享有年假、病假等帶薪休假權利。 ⑦職業培訓：提供職業技能和安全知識培訓。 ⑧體檢福利：入職滿一年后可享受體檢福利，具體政策由當下下發政策為準 ⑨特色津貼：防暑防寒補貼、工齡獎金（入職滿一年后每月發放100元在工資卡中），餐費補貼（入職后每月享有360元），全勤獎補貼（每月享有50元），節日家禮（帶有JOY的定制禮物），我在京東過大年補貼（春節不打烊或者子女團聚補貼），京東福利券（600元/季度），特色文化關懷活動等 工作地點∶上海市青浦區華新鎮華丹路688號 電話：

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蘇先生

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