職位名稱：海外積分墻產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外積分墻（OfferWall）產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計及優(yōu)化，提升用戶參與度和變現(xiàn)效率。 2.研究海外市場（如歐美、日韓等）的廣告主需求、用戶行為及競品動態(tài)，制定差異化運營策略。 3.對接廣告平臺（如Tapjoy、AdGate、OfferToro等）和開發(fā)者，優(yōu)化積分墻的廣告填充、定價及分成模式。 4.分析用戶數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、留存率、ARPU等），制定增長策略，提升平臺收益。 5.協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計、市場團(tuán)隊，推動產(chǎn)品功能迭代及推廣方案落地。 6.監(jiān)控行業(yè)政策（如GDPR、CCPA等合規(guī)要求），確保業(yè)務(wù)符合海外市場法規(guī)。 任職要求： 1.經(jīng)驗要求： -3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)驗，熟悉積分墻、激勵廣告或廣告變現(xiàn)業(yè)務(wù)。 -有海外市場（尤其是日韓/歐美）積分墻或廣告平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -熟悉主流廣告平臺（如Tapjoy、IronSource、Fyber等）合作模式者加分。 2.技能要求： -精通數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、AppAnnie、SQL等），能獨立完成數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 -了解移動應(yīng)用推廣（ASO）、買量變現(xiàn)邏輯及ROI優(yōu)化。 -英語流利（CET-6或同等以上），能無障礙對接海外合作伙伴。懂韓語加分。 3.素質(zhì)要求： -對市場敏感，具備較強的商業(yè)洞察力和談判能力。 -結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，有創(chuàng)業(yè)精神。 加分項： -有成功從0到1搭建積分墻或廣告平臺的案例。 -熟悉區(qū)塊鏈激勵廣告或Web3積分墻模式。 薪資福利： -薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗及能力提供行業(yè)競爭力薪酬）。 -其他福利：績效獎金、海外業(yè)務(wù)提成、彈性工作制、國際化團(tuán)隊氛圍。

深圳·南山區(qū)·大沖

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點深圳，有駕照優(yōu)先，剛來工資5000元，第二個月根據(jù)能力提升工資，能力越強工資越高！要求身體健康，吃苦耐勞，手腳麻利，努力上進(jìn)，服從工作安排！沉迷玩手機(jī)的不合適！怕苦怕累怕臟怕熱的做不來

深圳·南山區(qū)·西麗

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新市場的開發(fā)，新客戶關(guān)系的建立；老客戶二次開法； 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶培訓(xùn)需求，并向客戶提供優(yōu)秀的培訓(xùn)和咨詢解決方案； 3.負(fù)責(zé)公司對公業(yè)務(wù)（銀行及電力行業(yè)）的接洽、企業(yè)培訓(xùn)項目的統(tǒng)籌、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等； 4.完成制定的銷售目標(biāo)； 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2.同業(yè)、TOB經(jīng)驗者，有客戶資源及開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.身體素質(zhì)佳，可適應(yīng)中長期出差； 4.執(zhí)行力，溝通力及學(xué)習(xí)力強； 5.特質(zhì)：①喜歡挑戰(zhàn)，韌性強②對金錢有強烈欲望或者高成就欲望③擅于找到產(chǎn)品與客戶的聯(lián)結(jié)點，具有突破常規(guī)思維的意識和能力，不受限于經(jīng)驗

深圳·南山區(qū)·南油

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系