古瑞瓦特創立于2011年，是一家專注于可持續能源發電、儲電、用電以及能源數字化領域的企業。公司設計、研發、制造光伏逆變器、儲能系統、智慧能源管理系統，并通過銷售渠道觸達全球家庭及工商業用戶。 自成立以來，古瑞瓦特堅定實施持續技術創新，驅動可持續增長的發展戰略，始終堅持科技創新及研發投入，先后在深圳、西安及惠州成立研發中心。依靠完善的研發平臺與超650+人的專業研發團隊，圍繞用戶需求豐富產品并快速應對市場趨勢，為不同國家和地區的用戶提供專業化分布式能源解決方案。 公司堅持全球化戰略，先后在德國、美國、英國、澳大利亞、泰國、印度、荷蘭等多個國家和地區共設立34個辦事處，為全球客戶提供本土化服務。如今，古瑞瓦特業務覆蓋全球150多個國家和地區，通過互動云平臺創建的分布式能源生態系統，連接全球約140萬名家庭及工商業終端用戶。 一、企業愿景 致力于為人類打造全球可持續智慧能源生態 二、企業使命 讓綠色能源的使用變得輕松、便捷 三、企業價值觀 勇于創新——技術創新引領企業發展 精益求精——工匠精神打造質量精品 成就客戶——致力于客戶的滿意和成功 【薪酬福利和職業發展】 四、公司薪酬結構為月薪+績效+年終獎。公司為員工提供同行業具有競爭力的月薪，并依據員工年度績效考核結果發放年終獎。此外，公司實行員工股權激勵計劃，員工持有公司股權可享有分紅和上市后出售權。 五、福利待遇 1、公司實行每周5天8小時工作制。 2、員工按國家規定享受法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。 3、公司為員工辦理“五險一金”。 4、公司給員工提供工作餐及住宿。 5、公司給員工提供完善的培訓，包括職業素質培訓和專業技能培訓。 6、公司為核心員工提供免息借款用于購房、購車等，解決員工后顧之憂。 7、公司為核心員工提供車輛補貼。 8、公司組織員工開展豐富多彩的文化活動，如每周羽毛球活動、周年旅游、籃球比賽、拔河比賽，跳繩比賽、每月提供部門活動經費、協助解決戶口、團建、培訓/拓展、節日福利、年終舉辦大型年會等。 三、公司為員工設計管理和專業技術兩條職業發展通道，員工可結合自身情況選擇適合自己的發展通道。 管理通道：主管-高級主管-副經理-經理-高級經理-副總監-總監-副總經理 專業通道1：文員-高級專員/高級助理-管理師-高級管理師-資深管理師-主任管理師 專業通道2：助理工程師-工程師-中級工程師-高級工程師-資深工程師-主任工程師 【GROWATT解釋】 G————Growth，共同成長 R————Reality，尊重事實 O————Open，公平開放 W————Warmth，熱情溫暖 A————Accuracy，精益求精 T————Try，勇于嘗試 T————Trust，互相信任 綠色古瑞瓦特——期待并歡迎您的加入！