每天更新房源信息 有師傅一對一帶教不需要有拍攝經驗 晉升機制透明 平均月收入9k+ 彈性工作時間早九晚六 不定時安排別墅轟趴 認真聽從師傅安排 工作內容 1、線上發布房屋租賃信息，為客戶提供專業的房地產相關咨詢服務 2、了解客戶的租房需求，并幫其匹配合適的房源，邀約意向客戶實地看房并促成成交 3、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系 薪資福利 1、銷售收入:月總業績4500以內22%，以上100%通提。 單月業績:業績10000，收入6500;業績20000，收入16500; 業績100000，收入96500;以此類推，上不封頂。綜合月薪1w-10w。 2、【福利]每月團建、戶外活動、旅游等;節假日福利、生日會、下午茶;帶薪年假! 3、【工作時間]朝9晚6，不加班;月休4天，自由調休制!春季假期長! 晉升通道 2個月 1、房產經紀人>儲備店長→>店長>部長 CTH 區域經理>區域總監→市場總監能者上，庸者下! 關于我們 茅草屋成立于2021年，是一家專業做房屋租賃服務的品牌機構。精耕房產大租賃領域3年，為廣大客戶提供品質的租房服務。自主研發、科技創新、推進租賃業務數字化賦能改造升級。助人自助的合伙聯營模式，成為業內競相模仿的創業新形態。

蘇州·相城區·元和

王先生

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【工廠#直接招聘】 ★工價384/天 ★工作時間8：00-20:00 上班10小時，中午下午吃飯各一小時，月休四天 【上六休一，月薪保底9500以上】 （打卡滿15天可預支2000元） 【福利待遇】 【1】入職滿月。 【2】免費提供#一日三餐。 【3】外宿補貼500一個月1人。 【4】離職提前七天告知，人走賬清 【5】免費住宿4-6人間空調洗衣機獨立衛生間。 【6】公司正常為員工繳納五險一金商業保險。 【7】工資每個月10號準時發放（節假日提前發放）不拖欠不壓工資！ 【8】介紹一個人有額外#2000的推薦獎金 【9】工作內容：生產手機電腦數據線藍牙耳機的

蘇州·昆山市

張先生

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銷售助理崗位要求如下： 1.負責市場調研，為產品銷售提供數據支持。 2.開展新客戶開發工作，通過電話溝通、郵件往來及現場拜訪等方式，拓展業務渠道。 3.維護現有客戶關系，定期進行客戶回訪，確保客戶滿意度，促進長期合作。 4.根據客戶需求，準備并提交詳細的報價單，確保報價的準確性和競爭力。 5.負責銷售合同的報備工作，保證合同流程的合規性和有效性。 6.跟蹤銷售目標進度，針對業績目標制定并執行銷售策略。

蘇州·相城區·太平

劉女士

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1、小時工：30元每小時，月保底工時280小時以上，初期綜合工資在8000元至9500左右，過了試用期綜合工資在8500元至1OOOO元以上，工期1至6個月，工期自由（到期可續簽，隨走隨結），離職需提前7天辦理離職手續 2、長期工：試用期綜合工資7500元至8500元，試用期后綜合工資8500元至9000元，針對長期工人員，新員工轉正后給予留任津貼2000元，一年有4次調薪升職，工資每年上漲10%以上，年終獎2倍工資，每月10號發工資，不壓工資！打卡7天可預支1000，打卡15天可預支3000 【當天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費】 短期工長期工日結工都可以！！！！ --------------------------------------------------------------- 歡迎投遞簡歷，在線咨詢！廠區面試，廠區簽合同，一式兩份。 【介紹朋友一起入職打卡30天內介獎勵1500元】 【工作時間】 1：公司執行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。 2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節假日三倍工資。 3：每個月10號發工資，不拖不壓。 【招聘要求】 1：18-50年齡，不限學歷，不限經驗。 2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。 【鄭重提示】廠區在蘇州，入職一個月！可以放心入職！ 【福利待遇】 1、公司為每位合同制員工繳納社會保險； 2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選； 3、公司提供員工公寓，生活區4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全； 4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發放年終獎金。 【崗位工作】 1、招聘崗位】：普工、操作工、組裝、測試、包裝、倉管、物料、品管、普工、SMT、品檢、品保、質檢、插件、維修、普工、電子、助理、文員、檢驗、倉庫等崗位，崗位職責主要負責電子產品組裝、測試、外觀檢查、包裝等，有無工作經驗均可以，公司有免費崗前帶薪培訓。 2、恒溫空調車間、無需工作經驗，生手帶薪培訓。 【工作概況】 1：所有崗位統一面試、無須經驗、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。 2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據員工個人工作表現情況內部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等） 3：公司專注培養基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現優異者年終獎發放兩個月薪資以上。 4：保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節假日;婚假、喪假、產假、帶薪年假15天 ▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢▲ 友情提示： 外地員工面試通過后，我司廠區人事部會根據員工到達日期提前做好食宿安排，解決工作后顧之憂，出發時帶好本人有效身份證原件及換洗衣服和日常用品

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宋先生

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