崗位職責： 1.為公司內部崗位招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人； 2.制定招聘策略，優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率； 3.建立人才儲備池，及時響應各部門人才需求； 4.組織員工關系管理，包括入職、培訓、考核、離職等環(huán)節(jié)； 5.維護招聘流程的合規(guī)性，確保招聘活動符合公司政策及相關法律法規(guī)。 薪資：底薪4000+高提成，月綜合8000+ 發(fā)薪日：15日 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2.有較強的組織協(xié)調能力和計劃執(zhí)行能力； 3.對人才市場有一定的了解，能夠靈活運用招聘工具； 4.公司提供賬號，保持工作效率。 5.對招聘流程有清晰的理解，能夠高效管理招聘活動。

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中、高考升學規(guī)劃指導教育類目，有完善的商業(yè)模式產品培訓體系及售后服務，線上流量非常穩(wěn)定，有成熟專業(yè)的運營團隊，提供內容話術，優(yōu)質主播后期提供千川投流。 熟手3天內可以上播。 有無基礎皆可，公司愿意手把手從0-1培養(yǎng)，在職主播月薪平均15K以上 一、工作內容: 1、講解中高考志愿填報相關內容(有完整話術，小白不用擔心) 2、與粉絲互動，活躍直播氛圍，維護直播秩序。 3、和運營復盤，不斷優(yōu)化直播技巧，促成銷售轉化 4、銷售產品品牌背書強，銷售簡單(提供銷售話術) 二、任職要求: 1、23-40歲，大專以上學歷; 2、口齒清晰無口音; 3、口頭表達能力強，有控場應變能力; 4、有直播經驗者優(yōu)先，有K12教育，講師，主持，銷售經驗者優(yōu)先 三、薪資待遇: 五險、無責底薪5k、階梯提成，綜合月薪15k-50k以上 四、工作時間: 前期早九晚六，后期工作時間存在彈性。 成熟上手后，播完即走，無須坐班，平均每天播5小時前后

鄭州·中原區(qū)·建設路

任女士

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劉先生

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廖先生

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