導購招聘要求： 一、崗位職責 銷售與服務 1.主動接待進店顧客，提供專業穿搭建議，促成客戶成交。有連單意識和大單意識。能完成個人及店鋪銷售目標。 維護客戶關系，定期跟進回訪，做好二次銷售邀約，提升復購率。 店鋪運營 負責貨品陳列、補貨、退貨、防損及庫存盤點，確保店鋪整潔美觀。 收集顧客反饋與市場競品信息，協助優化銷售策略。 品牌形象維護 傳達品牌文化與理念，提升顧客體驗及品牌忠誠度。 二、任職要求 基本條件 年齡/形象：25-45歲，身高158cm以上，形象氣質佳，著裝符合品牌調性。普通話標準，談吐有親和力。 學歷：高中/中專及以上學歷。 能力經驗 經驗：3年以上品牌服裝銷售經驗（有一線服裝品牌工作經驗者可適度放寬）。 技能： 面銷溝通表達能力強，具備親和力與服務意識； 基礎服裝搭配知識，對潮流趨勢敏感； 熟練使用收銀系統及庫存管理工具。 職業素養 抗壓能力強，適應早晚班（含周末/節假日） 團隊協作精神，責任心強，服從公司安排。 三、薪資福利 薪酬結構 底薪（2000）+高提成

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梁女士

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薪資待遇 1、上班班次：中班：11:00-18:00早班：8:30-15:00晚班：14:00-20:30（早中晚倒班）； 2、薪資：5000-7000/月+（年底分紅2萬-10萬）；（每高一職級底薪也會上漲）； 3、帶薪年假：入職滿一年3天年假，滿2年5天，滿3年7天，10天封頂； 4、母親節是我們韋小寶比較注重的節日，每年母親節可以免費為母親挑選一件1000元以下的服裝，其他節日也會有節日福利，內購福利等； 5、晉升路線：店長-督導-大區經理-零售總監。 崗位職責 1、五官端正、身材勻稱、無明顯疤痕及紋身 2、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的服裝零售經驗（女裝經驗優先）； 3、門店經營能力、統籌規劃能力、活動組織能力； 4、有非常強烈的賺錢欲望或晉升或平臺發展意愿 5、有新媒體銷售經驗優先

撫順·新撫區

劉女士

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