1.來訪接待與引導(dǎo)?。 接待訪客并登記基本信息，核驗(yàn)身份后引導(dǎo)至對應(yīng)區(qū)域。 解答客戶咨詢，處理簡單投訴并反饋至相關(guān)部門。?? 2.?通訊管理與信息處理?。 接聽電話并轉(zhuǎn)接至對應(yīng)分機(jī)，記錄留言及重要來電信息。 收發(fā)傳真、信件、快遞，管理報(bào)刊及辦公物資。???? 3.?行政事務(wù)支持?。 會議室預(yù)約調(diào)度及設(shè)備準(zhǔn)備，協(xié)助布置會議現(xiàn)場。 更新員工通訊錄，統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，制作基礎(chǔ)報(bào)表。?? 4.?環(huán)境管理與物資維護(hù)?。 每日檢查前臺區(qū)域衛(wèi)生及物料儲備情況。 定期整理文件資料，維護(hù)辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)

北京·順義區(qū)

7月12日 09:55

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)并實(shí)施專業(yè)的瑜伽和普拉提課程，適合不同水平的學(xué)員，了解學(xué)員需求，通過課前溝通或問卷，收集學(xué)員的健康狀況、練習(xí)目標(biāo)，制定個(gè)性化練習(xí)建議； 2、課后與會員交流課堂體驗(yàn)，解答疑問，給予練習(xí)鼓勵(lì)；定期跟蹤會員進(jìn)步，調(diào)整課程難度或目標(biāo)。提升會員滿意度和續(xù)課率； 3、使用專業(yè)設(shè)備和技術(shù)進(jìn)行授課，確保安全和有效； 4、保持專業(yè)形象，維護(hù)良好的溝通，確保學(xué)員的需求和偏好得到滿足； 6、組織和參與團(tuán)隊(duì)活動，遵守瑜伽館的教學(xué)安排，按時(shí)到崗，協(xié)助場館宣傳課程、舉辦活動（如主題工作坊、會員沙龍）。不斷提升教學(xué)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)合作。 任職要求： 1、對瑜伽和普拉提運(yùn)動充滿熱情，具備良好的身體素質(zhì)和教學(xué)能力； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳； 3、能夠使用各種普拉提大器械，確保教學(xué)質(zhì)量和安全性； 4、具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠與學(xué)員建立良好的互動關(guān)系； 5、有責(zé)任心，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)課程和指導(dǎo)學(xué)員； 6團(tuán)隊(duì)合作精神佳，能夠與同事共同推動團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 薪酬的構(gòu)成=底薪+課時(shí)費(fèi)用+階梯式提成+特別獎(jiǎng)金 地址：順義區(qū)裕龍店/金街店/龍湖店

北京·順義區(qū)·仁和

7月12日 08:32

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職； 5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

7月12日 08:16

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:網(wǎng)約車司機(jī)， 1.一人一車，工作時(shí)間自由，月收入您說了算，日結(jié)工資 2.零成本提車，當(dāng)天不算車租，可試跑7天，提前退車不收違約金 3.年齡21-59周歲.會用智能手機(jī)，會看導(dǎo)航，無犯罪記錄 4.具有較強(qiáng)的安全意識，不需要看人臉色，不拖欠工資 5.公司負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)，保險(xiǎn)，日常維修，救援，本公司車源隨您的喜歡挑選，車況良好 6.不用擔(dān)心掙不到錢，入職后有車管一對一幫扶，單量充足 職位要求:c1即可 工作時(shí)間:

北京·順義區(qū)·馬坡

7月12日 10:18

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系