1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料或根據(jù)公司提供的資源并進(jìn)行溝通 2.通過前期電話了解企業(yè)是否有節(jié)日禮品的采購需求如有留聯(lián)系方式并與客戶建立長期聯(lián)系 3.根據(jù)客戶的需求預(yù)算推薦方案并促成客戶下訂單 4.合同的簽訂，回款以及后期客戶的維護(hù)促使客戶循環(huán)下單 5.試用期1個(gè)月無責(zé)底薪4000元；轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4500元+提成 6.工作時(shí)間早8:30—17:30雙休法定節(jié)假日休 7.入職有相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé)：本公司主營節(jié)日禮品、員工福利等業(yè)務(wù)，針對企業(yè)提供福利產(chǎn)品。有電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！

北京·朝陽區(qū)·常營

焦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】 -負(fù)責(zé)日常物業(yè)管理工作，包括但不限于設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等。 -協(xié)調(diào)處理業(yè)主及住戶的咨詢與投訴，確保問題得到及時(shí)有效的解決。 -定期巡查物業(yè)區(qū)域，檢查各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，并記錄反饋。 -參與組織社區(qū)活動(dòng)，增進(jìn)鄰里關(guān)系，提升居住滿意度。 -管理和監(jiān)督外包服務(wù)提供商的工作質(zhì)量，確保合同條款得到有效執(zhí)行。 -協(xié)助編制年度預(yù)算計(jì)劃，控制成本，提高資源使用效率。 -按指標(biāo)催繳物業(yè)費(fèi)。 【任職要求】 -高中及以上學(xué)歷。 -年齡在25至45歲之間。 -具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。 -工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的問題解決能力和執(zhí)行力。 -有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必需條件。 -能夠熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等。 上班時(shí)間是8點(diǎn)半到5點(diǎn)半，每周休息2天，部門安排跳休。面試地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)博大路三號院自主城3號樓地下一層綜合辦公室

北京·朝陽區(qū)·十八里店

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

郵政快遞招聘快遞員 年齡18-55周歲，不限身高，不限戶，均可 資范圍：9000-15000元/月 發(fā)薪日：25日 提成方式：計(jì)件，多勞多得，上不封頂！ 高單價(jià)1.5-1.7元/件 （1公斤以下1.5元/件；1-2公斤1.6元/件；2公斤以上1.7元/件） 每天300件起步 沒D本也可以，先試崗再考證，公司報(bào)銷！！！ 無任何 入職5天即可預(yù)支！ 提供住宿（當(dāng)天就可以安排) 提供三輪車（充電不用花錢） 提供工服 計(jì)件能者多勞，上不封頂 每個(gè)月9000-15000起步 工作輕松，無力 有意向直接聯(lián)系

北京·朝陽區(qū)·東壩

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

郵政快遞招聘快遞員 年齡18-55周歲，不限身高，不限戶籍，男女均可 需要駕駛證D證沒有的話可以來試試覺得能干再去考 薪資范圍：9000-15000元/月 發(fā)薪日：25日 提成方式：計(jì)件工資，多勞多得，上不封頂！ 高單價(jià)1.5-1.7元/件 （1公斤以下1.5元/件；1-2公斤1.6元/件；2公斤以上1.7元/件） 每天300件起步 無任何費(fèi)用押金 入職滿5天即可預(yù)支工資！ 提供住宿（當(dāng)天就可以安排) 提供三輪車（充電不用花錢） 計(jì)件工資能者多勞，上不封頂 每個(gè)月9000-15000起步 工作輕松，無壓力 有意向直接聯(lián)系

北京·朝陽區(qū)·安貞

霍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系