南寧市江南區招管道安裝/維修，小區內消防通道上兩井之間直徑300波紋管排污管管道塌方堵塞，需要采用頂管置換管道施工，井深8-12米，兩井間距35米，有意向施工者電話溝通現場情況及報價

南寧·江南區·那洪

7月22日 09:54

先生

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【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：無責底薪2700-3200+提成20%~70%+免費培訓+就近分配； 2、五險補貼：繳納五險，解決后顧之憂； 3、獎金體系：新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵； 4、晉升空間：內部選拔，3個月一次晉升考評，沒有“空降兵”的存在； 5、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助、團結且融洽的工作氛圍，為大家創造一個良好的工作環境； 6、企業文化：在蘭庭實現有房有車有家庭； 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂等多姿多彩的文娛生活，節日中特殊的神秘禮物，優秀員工的家庭旅游，讓大家感受家一樣的溫暖； 【任職資格】 1、22歲以上，45歲以下，中專及高中以上；戶籍、專業、性別不限； 2、有無工作經驗均可，應屆生、退伍軍人； 3、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 【工作內容】 1、新員工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘車東奔西跑，因為我們的商圈和辦公室在一起； 2、負責接待、溝通上門客戶，維護公司分配的客戶，詳細了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配； 3、進行商務談判，促成買賣和租賃業務成交；從帶看到成交，師傅或店長一對一輔導； 4、為客戶提供感受良好、貼心專業的置業服務；客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來； 5、傳承企業文化，定時的“義工活動”便于提高企業的良好形象。 【培訓制度(助你一臂之力)】 1、新人入職：崗前3天基礎培訓(知道做什么) 2、入職后：師徒幫帶：教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個月：補充培訓、技能培訓(知道怎么做好) 4、三個月后：績優培訓、晉升培訓(追求卓越) 五、晉升機會(內部晉升，拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經驗、學歷，不按資格新老，按照對公司的貢獻和自身的能力 2、客戶經理(半年)--店長--區域總監提供良好的發展平臺，所有管理層均從底層做起，內部晉升，能者上，平者讓我們提供的不僅是一個職位，而且是一份成就自我的事業工作地點：南寧市內就近安排

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黃先生

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上班時間晚上8點~凌晨3:00 月休4天，每個月15號發工資 免費培訓，無責底薪4000 道具日結 要求:18~28歲之間，口齒伶俐，形象氣質佳 經驗不限，學歷不限

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郭先生

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上班時間如果早上9點10點有會員約課，早上就要過來了，如果沒有會員約課，就正常是中午1點到店，晚上沒有課了就8點多走，有課就帶完課才能下班。 我們是沒有底薪的，多勞多得，不勞不得。門店是以發獎金型式的，轉介紹或者自開發都是一位會員獎勵兩百。因為沒有底薪，所以我們也沒有管理，只要負責任帶好門店會員就好。 課時費因為是包月制的，會員每天都可以過來打卡上課，教練每天都能上4到8節課的，所以課時費不高，40到50一節。跟業績掛鉤，業績高課時費就高

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黃先生

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