崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銀行下發(fā)網(wǎng)申通過的數(shù)據(jù)客戶名單，通過電話預(yù)約客戶上門面簽信用卡。 2.利用數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢拓展新客戶，并進(jìn)行有效溝通以確保客戶滿意度。 3.在大型商圈如盒馬生鮮、宜家、麥德龍等現(xiàn)場銷售，結(jié)合商圈流量優(yōu)勢拓展客戶。 4.利用合作商圈內(nèi)銀行新客戶滿減活動開展?fàn)I銷獲客。 5.負(fù)責(zé)信用卡及相關(guān)貸款產(chǎn)品的查閱、審核和業(yè)務(wù)推廣。 6.策劃并協(xié)助完成創(chuàng)新營銷活動，提升業(yè)績。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡要求可放寬。 3.樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識、溝通能力、風(fēng)險識別能力和承壓力。 4.具有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力、親和力和業(yè)務(wù)拓展能力。 5.追求高業(yè)績、高獎金收入。 薪酬福利： 1.具有競爭力的薪資待遇，合理的績效激勵機(jī)制及年終獎。 2.入職即繳納五險一金，年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整。 3.每月1100元飯補(bǔ)，每年13200元。 4.每月100元話補(bǔ)，每年1200元。 5.國家法定節(jié)假日，每個過節(jié)費1500元，一年共7500元。 6.生日卡每年生日3000元。 7.體檢：每年一次三甲醫(yī)院免費體檢。 8.常規(guī)節(jié)假日福利：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假。 晉升空間： 1.管理通道：入職滿半年且業(yè)績良好者可參加儲備主管競選。 2.主管崗任職超過一年且業(yè)績達(dá)標(biāo)者可參加銷售室經(jīng)理競聘。 3.晉升通道公平透明。

深圳·羅湖區(qū)·園嶺

7月9日 10:21

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

關(guān)于我們：深圳水貝實體黃金檔口、年輕有活力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊 崗位職責(zé)： 1.掌鏡達(dá)人：負(fù)責(zé)店內(nèi)日常短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝（手機(jī)拍攝為主）及后期精剪，用鏡頭語言講好黃金故事。 2.IP塑造官：深度參與打造老板個人IP，挖掘老板魅力點，策劃并執(zhí)行相關(guān)內(nèi)容，讓老板成為黃金領(lǐng)域的KOL！ 3.熱點捕手：時刻緊跟抖音、快手、小紅書、視頻號等新媒體平臺最新玩法與熱點，快速反應(yīng)，創(chuàng)作出能引爆流量的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 4.黃金搭檔：協(xié)助老板完成店內(nèi)其他相關(guān)工作（如簡單內(nèi)容策劃、活動支持等），是團(tuán)隊不可或缺的創(chuàng)意能量源！ *我們需要這樣的你： 1、經(jīng)驗值≥0.5年：擁有半年以上的短視頻拍攝及剪輯實戰(zhàn)經(jīng)驗，作品能打！（請準(zhǔn)備好你的作品集，這是你的敲門金磚！） 2、網(wǎng)感好，深度熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號的生態(tài)、算法及爆款邏輯，知道年輕人愛看什么！ 3、年輕活力爆棚、充滿熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新事物！ 4、【特別加分項】：手部好看，因為我們拍攝的黃金珠寶需要美美地展示，一雙漂亮、靈動的手在鏡頭前會大大加分哦！（當(dāng)然，才華和熱情是核心！） 你的回報 1、有競爭力的薪資：底薪+獎金/提成 2、我們期待有能力的你來洽談薪資～

深圳·羅湖區(qū)·翠竹

7月9日 08:18

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計工作； 2）負(fù)責(zé)撰寫需求說明文檔等產(chǎn)品文檔，繪制原型交互稿；負(fù)責(zé)澄清開發(fā)需求并對產(chǎn)品最終的實施與交付負(fù)責(zé) 3）調(diào)研用戶需求，并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT需求，設(shè)計并落實產(chǎn)品的迭代計劃 4）參與產(chǎn)品調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，關(guān)注競品動態(tài)，挖掘產(chǎn)品前景并為制定產(chǎn)品迭代規(guī)劃及策略； 1）5年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗 2）能夠使用Axure等軟件繪制原型圖； 3）能夠使用Xmind等軟件繪制思維導(dǎo)圖； 4）能夠應(yīng)用visio等軟件梳理流程圖 5）具有優(yōu)秀的界面交互設(shè)計能力，文檔編寫能力和溝通能力 6）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極主動，良好的團(tuán)隊合作精神，能承受較大的工作壓力； 7）具備燃?xì)庑袠I(yè)經(jīng)驗，或智慧燃?xì)忭椖拷?jīng)驗優(yōu)先

深圳·羅湖區(qū)·泥崗

7月9日 10:20

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心目標(biāo)不同 -養(yǎng)老：更側(cè)重為老年人提供長期、綜合性的生活保障，目標(biāo)是維持老年人的生活質(zhì)量，讓他們在安全、舒適的環(huán)境中安度晚年，涵蓋生活、精神、社交等多個層面。 -護(hù)理：核心是針對有健康問題（如疾病、傷殘、失能等）的人，提供專業(yè)的醫(yī)療或康復(fù)照護(hù)，目標(biāo)是緩解病情、促進(jìn)康復(fù)、維持基本生理功能。 服務(wù)對象不同 -養(yǎng)老：主要面向所有老年人，包括健康老人、亞健康老人，也包括部分失能半失能老人，覆蓋范圍更廣。 -護(hù)理：服務(wù)對象不限于老年人，還包括病人、傷殘人士等有護(hù)理需求的群體；即便是針對老年人，也多是失能、半失能、患病需要專業(yè)照護(hù)的老人。 服務(wù)內(nèi)容不同 -養(yǎng)老：內(nèi)容更綜合，包括日常飲食起居照料（如做飯、打掃）、文化娛樂活動（如組織下棋、旅游）、心理疏導(dǎo)、社交支持等，醫(yī)療相關(guān)服務(wù)通常是基礎(chǔ)健康監(jiān)測（如量血壓）或協(xié)助就醫(yī)。 -護(hù)理：更側(cè)重專業(yè)醫(yī)療照護(hù)，比如傷口護(hù)理、褥瘡預(yù)防、藥物管理、康復(fù)訓(xùn)練（如肢體活動指導(dǎo)）、失能老人的翻身拍背等，專業(yè)性更強(qiáng)，往往需要護(hù)理人員具備醫(yī)療知識或技能。 簡單來說，養(yǎng)老是“過日子”，注重老年人的整體生活狀態(tài)；護(hù)理是“保健康”，聚焦于健康問題的照護(hù)和干預(yù)。

深圳·羅湖區(qū)·東門

7月9日 10:35

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系