V+悠樂瑜伽普拉提招聘老師啦客流和會員穩定，老師薪資豐厚，V悠樂瑜伽普拉提口碑好，點評6年霸榜第一名，目前上海有十家直營門店。招聘需求:瑜伽和普拉提老師，最好兩項技能都會，有無經驗都可， 薪資待遇:底薪十課實費十業績提成十獎金人性化管理，場館氛圍好，待遇福利多多。招聘優秀老師公司上升空間很大。可以晉升儲備店長及店長。

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王女士

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【任職要求】 -專業不限，有銷售經驗者優先 -性格開朗活潑，心態好，滿滿的正能量 -具備良好的溝通能力和客戶服務意識 -熱愛銷售工作，具有較強的責任心和抗壓能力； 【工作內容】 -負責承攬國際海運、空運物流業務，詢價、報價，主動開發新客戶維護老客戶 -集裝箱海運、空運與散雜貨業務同時開發拓展 -按要求完成銷售指標，依托公司的豐富資源和優勢開發新的潛在客戶 -徹底貫徹公司銷售政策，做好客戶的維護和拓展

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趙先生

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一：【銷售產品】推薦企業使用知識產權技術完成實繳制;(正規國家允許) 二：【成交方式】(電銷+網銷) 通過公司提供的主動在抖音或者騰訊后臺留言的資源名單，電話模式聯系企業法人\股東代表負責人等進行利用知識產權方式完成實繳的宣導;通過微信繼續跟進和轉化進行產品講解直至成交簽電子合同(首簽成交最快30分鐘)，。每周每月設立不同的激勵獎3000~5000不等， 三：【工作模式】全國各地六千億家企業，全程線上操作不需要外出。 四：【崗位職責】 1.無需自己找客戶，公司提供精準A類數據，平均上手一天1-2單， 2.通過電話、微信等形式進行產品銷售，完成各項銷售指標。 3.高提成秒結， 4.兩個小時上手，新興行業風口賽道，行業無任何內卷。 五：【崗位福利】 1.合伙人制，高提成(50%)，工作時間自由 2.誠招生活壓力大，賺錢欲望強的狼性團隊! 3.新人培訓，前期有師傅帶教，有無經驗均可、師父一對-領進門。 六：【行業優勢】 熱門行業2023年12月29號國家頒布(新公司法)要求所有企業五年內必須完成企業注冊資本實繳，行業迎來新的政策風口，至少有六千億的市場，全國6000萬家企業都需要實繳,成交一個客戶就是成交他身邊的圈子和人脈，后期轉介紹會源源不斷，越積越多，后期不打電話也可以月入5萬+ 七：【公司優勢】 精準資源，新人就有新名單，廣告資源，公司每天抖音投流60萬+廣告費。 交付團隊專業，超越市面上99%同行 平均薪資:第一個月新人1.2-2萬左右3個月以上老人4W起步

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黃女士

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職位亮點： 1.工作彈性，可以兼職。 2.薪資無上限。 3.不限行業。 4.工作地點不限城市。 5.完善的培訓體系。 團隊人才優秀，交大，復旦，中科大碩士博士，海龜，醫生，律師，稅務師，金融人才聚集。 明亞保險經紀，正在招聘兼職和全職保險經紀人。 明亞保險經紀是頭部保險經紀公司，對接產品豐富。專職經紀人收入中位數2.3萬，平均收入4.1萬，管理職級平均月均收入7.9萬。 達成職級公司提供五險一金。 既適合對事業強烈追求的事業型，也適合想要兼顧家庭，渴望實現財務自由。 1.入職要求 1、年齡25-50周歲，本科以上學歷，無不良記錄和不合規的金融從業經歷； 2、認可保險行業，認可保險經紀人身份立場，客觀中立幫助客戶解決問題； 3、具有較強學習能力和內驅力、溝通能力、積極樂觀 4、有金融、法律、醫學、管理及銷售經驗者優先, 兼職/全職均可。 2.公司介紹 明亞保險經紀有限公司是中國成立的第一家保險經紀公司，2004年成立，目前已在中國27個城市設立了分支機構。 產品線全、高科技賦能（核保核賠平臺行業首創，保單診斷托管，為經紀人節約展業時間成本），復合增長率業內遙遙領先。 輕資產，零成本創業平臺，邀您一試。 3.行業前景 在歐美，有60%～70%左右的保險是由保險經紀人完成。也就是說越發達的地區和國家，市場越成熟理性，經紀人制度越占主流，更加客觀、中立、高效。 保險經紀人是保險業發展的必然趨勢。 4.職業優勢 上升的天花板由自己決定。沒有一般行業的上升通道的限制，能力足夠即可組建自己的團隊。沒有一般行業的收入倒掛和限制，收入和付出成正比，且天花板高。 工作時間有較大的靈活度，上班時間有彈性,適合自驅力，有目標感和學習能力較強的伙伴，同時對于需要兼顧家庭的伙伴比較友好，公司內不乏二胎，三胎寶媽，可以兼顧和孩子相處的時間同時做相應的工作。 5.工作內容 1、開發個人或企業客戶，并提供全面的風險規劃設計和保障服務; 2、家庭風險管理，為客戶提供專業的咨詢建議，包括售前（投保前咨詢）、售中（投保中協調），售后(理賠及保單變更）等全流程服務； 3、企業主風險管理一一財務傳承，稅務優化，團體保險，雇主責任等 4、與供應商保險公司專員等內外部人員保持良好溝通，確保業務合規正常開展。 6.薪資待遇 1、薪資構成：新人培訓津貼+業務傭金+季度獎金+職級津貼+伯樂獎+積分獎勵+五險一金，以及年終分紅+期權激勵（達到一定業績或職級標準后），明亞專職經紀人平均月收入4.4萬元，銷售經理平均月收入7.9萬元; 2、培訓體系：公司提供全方位系統的產品知識和銷售技巧培訓、團隊內訓、新人輔導陪跑、自媒體運營技巧、IP打造課程等; 3、考勤制度：彈性工作制，不強制考勤和坐班，可SOHO，線上辦公+線下辦公； 4、其他福利：達到一定業績后可享受團體高端醫療(可帶家人)、年度體檢、期權激勵、國內外旅游交流等。 7.團隊支持 止于至善財富管理中心，輻射全國30+各省級分公司，定位于第三方綜合財富管理，團隊所屬分公司業績排名第1，明亞全國團隊業績排名前1%。團隊目前400人+，高素質高學力高績效（人均產能遠高于行業平均），擁有超強的協助理賠能力和投資能力。 團隊給你什么：每位新人組建業務支持群、豐富的新人培訓手冊+資料庫、強大的新人銜接訓練體系（線上培訓對兼職友好）、第三方綜合理財專項訓練營、被檢驗的有效被動獲客系統、成熟的互聯隊一銷系統和個人品牌打造體系、行業頂尖的協助理賠能力。 團隊平均年齡32歲，70%是白板入行。團隊內有多位行業資深大咖帶教，新生力量

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孫女士

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