崗位職責(zé)： -1.房源管理： -負(fù)責(zé)線上房源信息的維護(hù)與更新 -確保房源信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí) 2.客戶服務(wù)： -接待客戶咨詢，提供專業(yè)置業(yè)建議 -根據(jù)客戶需求匹配合適房源 3.交易服務(wù)： -主導(dǎo)商務(wù)談判及合同簽訂 -跟進(jìn)房屋過戶等后續(xù)手續(xù) 4.資源開發(fā)： -拓展房源渠道 -維護(hù)業(yè)主關(guān)系，建立長期合作 崗位要求： -具備一定的房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和市場(chǎng)敏感度； -擁有良好的溝通能力和銷售技巧； -能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力； -有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利： 1、新人（入職）即可享受無責(zé)底薪4000-4500元 75%高提成 2、豐富多彩的文體活動(dòng)、每年度大型年會(huì)、銷售精英年度巨獎(jiǎng)和每季度境內(nèi)海外旅游 3、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工享有帶薪年假及公休假 4、統(tǒng)一配發(fā)辦公用品、工牌、司徽，讓你工作無憂 5、福利待遇：溫馨宿舍+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游+晉升機(jī)制+員工買租房買房?jī)?nèi)部福利折扣+可就近上班

西安·未央?yún)^(qū)·徐家灣

7月8日 11:24

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司福利： 1.個(gè)人福利：商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物 2.孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會(huì)堂國宴” 3.健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受） 4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展； 5.豐富多彩的文體活動(dòng)、每季度大型頒獎(jiǎng)會(huì)、銷售精英年度巨獎(jiǎng)和每季度境內(nèi)海外旅游！ 6.國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工國家法定假日正常休假！ 7.統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)辦公用品、工牌、司徽，讓你工作無憂！ 崗位條件： 1）年齡20周歲以上； 2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3）陽光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值； 4）高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6）溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗。 7）正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.！ 工作內(nèi)容： 1）通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)； 2）開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效的跟進(jìn)； 3）瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看； 4）與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交； 5）需求量大，百萬經(jīng)紀(jì)人不是夢(mèng)。

西安·蓮湖區(qū)·土門

7月8日 11:29

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公室來訪人員接待、引導(dǎo)、公司業(yè)務(wù)講解。 2.日常運(yùn)營管理 -監(jiān)督辦公室日常運(yùn)作，包括文件歸檔、郵件收發(fā)、會(huì)議安排、訪客接待等。 -確保辦公設(shè)備（打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話等）正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)維護(hù)或采購。 -管理辦公用品庫存，定期采購補(bǔ)充，控制成本。 -確保辦公室符合消防、工作人員的納新招聘及有能力人員的進(jìn)一步提格錄用，組織安全培訓(xùn)。 -指導(dǎo)并考核行政團(tuán)隊(duì)（如人事、財(cái)務(wù)、行政、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、標(biāo)書資料員、工程師），分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 -組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。 -行政工作、文案編輯、來訪客戶的接待工作，公司的宣傳及企業(yè)文化建設(shè)方面工作，公司辦公自動(dòng)化工作。 3.制度執(zhí)行與優(yōu)化 -制定并執(zhí)行辦公室管理制度（如考勤、衛(wèi)生、安全等）。 -定期評(píng)估流程效率，提出改進(jìn)建議（如數(shù)字化工具引入）。 4.跨部門協(xié)作 -協(xié)調(diào)各部門間溝通，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確高效落地。 -協(xié)助組織公司活動(dòng)（如年會(huì)、培訓(xùn)、團(tuán)建等）。 5.員工支持 -處理自有員工、勞務(wù)派遣員工日常人事行政需求（如節(jié)假日福利、合作單位的約談、關(guān)系走動(dòng)、派遣員工的勞動(dòng)仲裁、工傷等所有事宜的處置）。 -維護(hù)員工檔案，協(xié)助HR完成考勤統(tǒng)計(jì)、福利發(fā)放等。 6.預(yù)算與費(fèi)用控制 -編制辦公室年度預(yù)算，監(jiān)控支出（如水電費(fèi)、租金、耗材）。 -審核報(bào)銷單據(jù)，確保符合財(cái)務(wù)制度。 7.合規(guī)性監(jiān)督 -對(duì)接公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外包、消防技術(shù)、施工、校企合作談判合同條款并高效履約。對(duì)我們自身乙方的服務(wù)品質(zhì)及時(shí)有效的作出提升。 8.辦公環(huán)境維護(hù) -確保辦公區(qū)域整潔、有序，符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)。 -處理突發(fā)事件（如停電、設(shè)備故障），制定應(yīng)急預(yù)案。 9.隸屬關(guān)系 -隸屬總經(jīng)理直管 -公司各大業(yè)務(wù)匯報(bào)與總經(jīng)理。 -協(xié)助總經(jīng)理上傳下達(dá)以及各項(xiàng)事宜的落地執(zhí)行。 -協(xié)助總經(jīng)理處理日程安排或特殊項(xiàng)目。 -應(yīng)對(duì)臨時(shí)性任務(wù)（如接待重要客戶、政府檢查）。 二、核心能力要求 -組織協(xié)調(diào)能力：高效處理多任務(wù)，合理分配資源。 -溝通能力：與員工、管理層及外部機(jī)構(gòu)、合作單位、政府職能部門順暢對(duì)接。 -問題解決能力：快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況并提出解決方案。 -細(xì)致與責(zé)任心：確保細(xì)節(jié)無誤，保障辦公室及各事項(xiàng)穩(wěn)定運(yùn)行。 -有注冊(cè)消防工程師證書和二級(jí)機(jī)電證書優(yōu)先考慮，會(huì)基本的建筑圖紙看圖、提量、做預(yù)算、書寫建筑消防施工方案。 一、職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公室來訪人員接待、引導(dǎo)、公司業(yè)務(wù)講解。 2.日常運(yùn)營管理 -監(jiān)督辦公室日常運(yùn)作，包括文件歸檔、郵件收發(fā)、會(huì)議安排、訪客接待等。 -確保辦公設(shè)備（打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話等）正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)維護(hù)或采購。 -管理辦公用品庫存，定期采購補(bǔ)充，控制成本。 -確保辦公室符合消防、工作人員的納新招聘及有能力人員的進(jìn)一步提格錄用，組織安全培訓(xùn)。 -指導(dǎo)并考核行政團(tuán)隊(duì)（如人事、財(cái)務(wù)、行政、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、標(biāo)書資料員、工程師），分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 -組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。 -行政工作、文案編輯、來訪客戶的接待工作，公司的宣傳及企業(yè)文化建設(shè)方面工作，公司辦公自動(dòng)化工作。 3.制度執(zhí)行與優(yōu)化 -制定并執(zhí)行辦公室管理制度（如考勤、衛(wèi)生、安全等）。 -定期評(píng)估流程效率，提出改進(jìn)建議（如數(shù)字化工具引入）。 4.跨部門協(xié)作 -協(xié)調(diào)各部門間溝通，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確高效落地。 -協(xié)助組織公司活動(dòng)（如年會(huì)、培訓(xùn)、團(tuán)建等）。 5.員工支持 -處理自有員工、勞務(wù)派遣員工日常人事行政需求（如節(jié)假日福利、合作單

西安·蓮湖區(qū)·土門

7月8日 10:54

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇 一天收入穩(wěn)定在400-500之間，按公司要求跑，保底 8000以上，多勞多得，上不封頂 工作內(nèi)容 1.單量保證多，公司所有車輛對(duì)公訂單都是優(yōu)質(zhì)單、 優(yōu)先指派本公司車輛 2.公司車輛都上有營運(yùn)險(xiǎn)等全險(xiǎn)，保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng) 全部都由公司負(fù)責(zé)。 3.專業(yè)的司管、車管服務(wù)服務(wù) 4.平臺(tái)直接派單，單量有保障，司機(jī)人均25-40單 左右(獎(jiǎng)勵(lì)都是個(gè)人所得，獎(jiǎng)勵(lì)新人在1500-個(gè)月左 右，老司機(jī)在2500左右一個(gè)月，公司不參與分成， 自己提現(xiàn)) 5.一人一車，車子24小時(shí)歸司機(jī)個(gè)人保管。 職位要求 1.年齡21-59歲之間，駕駛證滿3年 2.身體健康良好，能刻苦耐勞 3、 工作時(shí)間 上班自由，司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，不需 要每天回來本公司簽到，車輛亦可放自己家保管 本公司誠信招聘司機(jī)，感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷!

西安·未央?yún)^(qū)

7月8日 10:56

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系