招聘專員崗位職責 1.招聘計劃執行：根據公司各部門用人需求，制定并執行招聘計劃，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等，確保及時滿足崗位空缺需求。 2.渠道管理：維護和拓展招聘渠道（如招聘網站、社交媒體、內部推薦等），優化渠道效果，降低招聘成本。 3.簡歷篩選與面試：負責初步篩選候選人簡歷，匹配崗位要求；協調面試安排（包括時間、面試官對接），記錄面試反饋，跟進面試流程。 4.候選人溝通：與候選人保持全程溝通，介紹公司情況、崗位信息及薪酬福利，解答疑問，推動offer發放及入職事宜。 5.數據統計與分析：統計招聘數據（如到面率、錄用率等），定期復盤招聘效果，提出優化建議。 6.招聘流程優化：協助完善公司招聘制度和流程，提升招聘效率與候選人體驗。 7.其他工作：完成上級交辦的與招聘相關的其他任務。

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宗先生

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陳先生

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【騎電瓶車配送】這份工作很輕松，限制性不強，想做過渡的工作或者暑假工的可以來做，長期工更好。對學歷身高之類的沒有要求。 我們就是把超市賣出的訂單騎車配送給客戶，配送距離是1-3公里，，單價6-8，單量一天40-70單，新手每天也能300左右，老手適應能力強一個月12000+。 沒有住宿的可以提供4-6人間宿舍，空調洗衣機WIFI都有。提供車子。 入職不需要交錢哈！正規面試了解完了當天安排住宿第二天上崗！有師傅帶跑！不要擔心自己不會！有意向直接給我打電話！！！

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龐女士

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