職業(yè)經(jīng)理人不需要上戶不限地域，不用打卡，比如招生，比如派單，比如新媒體運營，所有業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)生的業(yè)績和公司分成，利用公司的平臺就可以做自己的家政公司老板，當(dāng)然必須對家政行業(yè)感興趣，有積極向上的進(jìn)取心，對行業(yè)有高度的認(rèn)可，不負(fù)昭華有夢你就來

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郭女士

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我們正在尋找一位充滿激情、數(shù)據(jù)驅(qū)動的跨境電商站外推廣專家。您將負(fù)責(zé)為公司的Shopify獨立站和亞馬遜店鋪策劃并執(zhí)行高效的站外流量獲取策略，核心目標(biāo)是提升品牌曝光度、獲取高質(zhì)量流量、驅(qū)動銷售增長。精通GoogleSEO優(yōu)化和TikTok廣告投放將是您成功的關(guān)鍵。 核心職責(zé) 站外推廣策略制定與執(zhí)行： 深入理解公司產(chǎn)品（電子產(chǎn)品）及目標(biāo)市場，制定全面的站外推廣年度/季度/月度計劃，明確目標(biāo)、預(yù)算及KPI。 聚焦核心渠道： GoogleSEO：負(fù)責(zé)網(wǎng)站（Shopify獨立站）的整體SEO優(yōu)化策略，包括關(guān)鍵詞研究、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)SEO、高質(zhì)量內(nèi)容策略制定與執(zhí)行（如博客、產(chǎn)品指南、評測）、高質(zhì)量外鏈建設(shè)等，提升網(wǎng)站在Google等搜索引擎的自然排名和有機(jī)流量。 TikTokAds：精通TikTok廣告平臺（TikTokAdsManager），負(fù)責(zé)從零到一搭建、投放、優(yōu)化TikTok廣告活動（包括信息流廣告、TopView、挑戰(zhàn)賽合作等），測試不同創(chuàng)意形式（短視頻、直播間引流等），精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)受眾，有效控制CPC/CPA，提升ROAS。 拓展多元化渠道：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，探索、測試和優(yōu)化其他有效的站外引流渠道，如： 社交媒體營銷：Facebook,Instagram,Pinterest,YouTube(內(nèi)容合作/廣告),Twitter/X,Reddit等平臺的有機(jī)內(nèi)容運營和/或付費廣告投放。 聯(lián)盟營銷：建立和管理聯(lián)盟營銷計劃（AffiliateProgram），招募和管理優(yōu)質(zhì)聯(lián)盟客（Affiliate），通過合作引流。 網(wǎng)紅營銷：策劃網(wǎng)紅營銷活動，尋找、篩選、對接并管理不同層級（Mega/Macro/Micro/Nano）的網(wǎng)紅/KOL/KOC進(jìn)行產(chǎn)品測評、種草、直播帶貨等合作。 內(nèi)容營銷&PR：策劃并產(chǎn)出高質(zhì)量、高傳播性的內(nèi)容（文章、視頻、信息圖等），進(jìn)行媒體合作、新聞稿發(fā)布等提升品牌聲量。 Deal站&促銷：在目標(biāo)市場的主流Deal站（如Slickdeals,KinjaDeals等）策劃和執(zhí)行促銷活動。 社區(qū)運營：在相關(guān)垂直論壇、社群（如FacebookGroup,Reddit,Discord等）進(jìn)行品牌建設(shè)和用戶互動。 跨平臺流量協(xié)同： Shopify獨立站引流：所有推廣活動需有效引導(dǎo)流量至Shopify獨立站，提升網(wǎng)站訪問量、注冊用戶數(shù)及直接銷售轉(zhuǎn)化。 亞馬遜店鋪引流：制定并執(zhí)行符合亞馬遜平臺規(guī)則的站外引流策略，將流量精準(zhǔn)導(dǎo)入亞馬遜Listing頁面，提升Listing排名、銷量和轉(zhuǎn)化率。深刻理解亞馬遜站外流量對排名（如A9算法）的影響。 確保流量來源清晰可追蹤（使用UTM參數(shù)等），分析不同渠道流量在獨立站和亞馬遜上的表現(xiàn)及貢獻(xiàn)。 數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化與報告： 利用數(shù)據(jù)分析工具（GoogleAnalytics4,TikTokAdsManager,亞馬遜品牌分析、第三方廣告分析工具等）實時監(jiān)控各推廣渠道的核心指標(biāo)（流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、獲客成本、廣告支出回報率、銷售額貢獻(xiàn)等）。 基于數(shù)據(jù)洞察，持續(xù)進(jìn)行A/B測試（廣告創(chuàng)意、受眾定位、著陸頁、出價策略等），優(yōu)化推廣策略，最大化投資回報率。 定期（日/周/月）制作清晰、詳實的推廣效果報告，分析數(shù)據(jù)趨勢，總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，提出可落地的優(yōu)化建議，向管理層匯報。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

王先生

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崗位職責(zé)： 1.聚焦跨境電商賽道，精準(zhǔn)挖掘有FBA物流需求的客戶群體，深度開拓市場版圖，為公司業(yè)務(wù)增長注入強(qiáng)勁動力 2.憑借專業(yè)的物流知識與談判技巧，通過高效報價和深度溝通，推動合作意向落地，完成合同簽約，實現(xiàn)業(yè)績突破 3.建立長期客戶服務(wù)體系，全流程跟進(jìn)客戶貨物運輸進(jìn)度，協(xié)助客戶解決物流問題，并確保賬款及時回收，維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系 崗位要求： 1.擁有FBA客戶資源或同行業(yè)人脈資源，具備成熟客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.學(xué)歷要求高中及以上，至少1年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，熟悉跨境電商物流行業(yè)者更佳 3.年齡在22-35歲之間，具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和銷售熱情 福利待遇： 1.極具競爭力的薪酬體系，薪資水平超出行業(yè)平均20%，收入構(gòu)成包括穩(wěn)定底薪、高額提成、豐厚福利補(bǔ)貼，此外還有生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)隊聚餐、特色團(tuán)建活動 2.完善的職業(yè)發(fā)展通道，從初級銷售逐步晉升至中級銷售、高級銷售、業(yè)務(wù)經(jīng)理，直至業(yè)務(wù)總監(jiān)，為員工提供清晰的成長路徑 3.試用期底薪4000元，另有提成收入 4.對于擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源和穩(wěn)定貨量的應(yīng)聘者，底薪可根據(jù)個人能力和資源情況面議，真正實現(xiàn)能力與收入匹配

深圳·龍崗區(qū)·坂田

張女士

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由于工廠擴(kuò)建，開新產(chǎn)線，大量缺人 0元入職上班 新產(chǎn)線上人臨時工24/H（綜合薪資6800+） 長期正式工工資也在8000+（五險一金都交） 廠里提供夫妻房 新人入職獎勵：最高2000（一次性發(fā)放） 介紹朋友獎勵：最高500（介紹一個算一個）廠里免費吃住，吃（三餐）?。?-6人間）沒錢上班可以借支800-1200塊！ 廠里上班每月20號準(zhǔn)時發(fā)工資?。。?1、16-48歲，男女不限 1.??沒有紋身、案底、刀疤 2.??入職簽合同，當(dāng)天安排宿舍 4、，外宿補(bǔ)貼500/月 5、坐班白班為主，可自由選擇，不體檢新產(chǎn)線崗位輕松，福利多多，歡迎隨時致電聯(lián)

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蕭主管

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新能源廠急招，妹子多不壓工資 新員工入職獎勵最高2000 推薦朋友獎勵最高500 （不收取任何費用）直接廠區(qū)門口面 試 廣東省真實高工價， 純工價24元小時，月收入6800元以上免費招，不收費，當(dāng)天入職分宿舍面試我們的優(yōu)勢： 1.??入職每周可預(yù)支1000 2.??空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大； 3.??不用體檢18-45歲 4.??入職簽訂合同， 二、大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)，易會。

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姚先生

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