診所銷售運營主管招聘 崗位職責： 1.統籌診所日常運營全流程，制定銷售計劃并推動達成目標及各項KPI 2.管理診所客戶資源，建立客戶檔案并維護良好關系，提升客戶粘性，優化服務流程，全面提升客戶滿意度及復購率 3.定期分析銷售數據，結合市場動態制定促銷策略并落地執行 任職要求： 1.具有2年以上零售/連鎖門店運營管理經驗，具備團隊領導經驗者優先 2.銷售意識強，溝通協調能力突出，能高效配合公司運營策略并堅決執行 3.接受公司系統化培訓，快速掌握業務要點及管理章程 4.責任心強，抗壓能力優秀，具備親和力及團隊凝聚力 我們提供： 1.薪資結構：底薪+提成，業績突出者額外享受績效獎金及年終分紅，具體面談 2.完善的晉升通道，從主管到區域銷售經理的清晰發展路徑 3.系統化崗前及在職培訓，助力能力快速提升

成都·武侯區·雙楠

7月12日 08:02

鄒女士

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薪資詳情： 薪資范圍：10000-15000元/月 底薪：底薪無責3000元/月 工作時間：夏季：9：00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，節假日正常休息 冬季：9:00-12:00，13:30-17:30，周末雙休，節假日正常休息 公司地址：成都市武侯區匯點廣場2座1109（地鐵3號線/9號線武青南路站C出口） 崗位職責： 1、致力于為建筑行業的各類型企事業單位匹配國家政策要求下的相關企業單位，為意向客戶提供專業工程新辦、工程項目管理、企業咨詢服務； 2、為企業提供全年的整體項目運行和專業的管理意見和方案，匹配合適的高級人才； 3、為建筑企業單位，提前通過電話和網絡渠道和企業進行有效的溝通，與客戶取得信任，幫助建筑企業匹配合適的人才體系； 崗位福利： 1、朝九晚五點半，絕對雙休+節假日正常休 2、年終獎+購買五險+帶薪休假+話補 3、下午茶+定期文化主題活動 4、在職員工均可享受公司提供專業職業規劃喲 春節假期11天起！！！！ 薪酬 無責底薪+高額提成（10%-30%）高于同行+司齡工資+各類獎金（當日兌現） 前期綜合薪資：1W-1.5W，轉正之后收入穩定，月均薪資2W-4W 關于培訓： 完善的入職培訓管理體系-前期咨詢技能培訓-專業知識模塊培訓-銷售談判技巧-后期客戶跟進技巧-再次成交談判技巧

成都·武侯區

7月12日 08:01

張女士

實名企業

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急招截流專員！月薪5k-10k（上不封頂），小白可接收，公司年輕化都是00后，神仙崗位等你加入！ 告別996，擁抱朝十晚七！我們為你提供穩定優厚的薪資，無試用期，還有績效獎金、節日福利拿到手軟，月休四天，管理不嚴 在這里工作有多香？ 超舒適的辦公環境，配備人性化辦公設施 扁平化管理，團隊氛圍超融洽，領導超nice 系統入職培訓+定期技能提升，助你快速成長 不定期團建聚餐、下午茶，快樂工作無壓力 崗位職責： 辦公室辦公，每天工作日程，不需要外出，獨立卡座，無需打電話，不是客服，工作簡單輕松，容易上手，沒有銷售性質。

成都·武侯區

7月12日 08:01

周女士

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崗位職責: 1.為客戶提供全方位的養老咨詢，包括居家養老、醫療、體檢及高端康養等: 2.根據客戶需求，量身定制個性化的養老服務方案，通過專業化培訓，為客戶提供顧問式的養老規劃服務: 3.建立良好的客戶關系，通過有效溝通了解客戶需求，提供個性化養老解決方案； 4.積極參與團隊會議，為銷售策略和客戶服務流程提出建議； 5、完成客戶邀約、現場活動、派單等市場宣傳活動任務，配合營銷相關活動的組織及協調； 6、完成每月工作計劃，每日填寫工作日志，參加公司各類培訓及業務會議; 7、遵守公司的各項規章制度，包括晉升及維持考核。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和商業談判技巧，能夠有效理解和解決客戶問題； 2.有強烈的責任心和團隊合作精神，能夠在團隊中發揮積極作用； 3.對市場變化有敏銳的洞察力，能夠快速適應不斷變化的市場環境； 4.具備良好的客戶服務意識，能夠為客戶提供高質量的咨詢和建議； 5.有2年以上養老、醫療、金融、房產、醫藥、健康管理等行業工作經驗，具備養老、醫療及社區相關資源者，優先錄用帶單上崗者; 具有一定判斷能力、交際能力、執行能力及良好的高端客戶服務能力; 6、對養老事業的發展持續看好者，對待長者有同理心、愛心、耐心并渴望為其開展工作，有養老銷售優先。

成都·雙流區

7月12日 08:02

王女士

實名企業

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