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鄭州·管城回族區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.為公司內(nèi)部崗位招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人； 2.制定招聘策略，優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率； 3.建立人才儲(chǔ)備池，及時(shí)響應(yīng)各部門人才需求； 4.組織員工關(guān)系管理，包括入職、培訓(xùn)、考核、離職等環(huán)節(jié)； 5.維護(hù)招聘流程的合規(guī)性，確保招聘活動(dòng)符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。 薪資：底薪4000+高提成，月綜合8000+ 發(fā)薪日：15日 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力； 3.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用招聘工具； 4.公司提供BOSS賬號(hào)，保持工作效率。 5.對(duì)招聘流程有清晰的理解，能夠高效管理招聘活動(dòng)。

鄭州·管城回族區(qū)

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)** 1.**直播執(zhí)行** -負(fù)責(zé)直播全程的產(chǎn)品講解、演示及銷售轉(zhuǎn)化，完成GMV目標(biāo)。 -活躍直播間氣氛，引導(dǎo)觀眾互動(dòng)（點(diǎn)贊、關(guān)注、加粉絲團(tuán)、下單）。 -配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)策劃直播腳本，設(shè)計(jì)促銷話術(shù)（如限時(shí)折扣、贈(zèng)品等）。 2.**產(chǎn)品與數(shù)據(jù)** -熟悉每場(chǎng)直播的產(chǎn)品賣點(diǎn)、使用場(chǎng)景及售后政策。 -直播后復(fù)盤數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、訂單量等），優(yōu)化話術(shù)和流程。 3.**協(xié)作任務(wù)** -參與選品會(huì)，提出銷售建議（如價(jià)格、贈(zèng)品策略）。 -配合拍攝直播預(yù)熱短視頻或產(chǎn)品測(cè)評(píng)視頻。 1.**基礎(chǔ)能力** -年齡18-40歲，形象端正，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)（部分品類如大碼女裝、母嬰等不限外形）。 -普通話流利，語速適中，無明顯口音（方言主播除外）。 2.**經(jīng)驗(yàn)要求** -有直播、電商銷售、電視購(gòu)物、線下促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，但需具備學(xué)習(xí)能力和表現(xiàn)欲。 **核心技能** 1.銷售能力**：能精準(zhǔn)捕捉用戶需求，通過話術(shù)引導(dǎo)下單。 2.應(yīng)變能力**：處理直播突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、惡意評(píng)論）。 3.體力與抗壓**：適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立/說話（單場(chǎng)4-6小時(shí)），承受業(yè)績(jī)壓力。 加分項(xiàng)** -有個(gè)人社交賬號(hào)（抖音/快手/小紅書等），粉絲量＞1萬。 -熟悉某垂直領(lǐng)域（如美妝、家電、食品等），能專業(yè)解答問題。 四、薪資福利** 1.薪資結(jié)構(gòu)** -底薪（3k-10k）+銷售額提成（1%-10%） -頭部主播可談高底薪或利潤(rùn)分成。 五、應(yīng)聘須知** 1.**面試準(zhǔn)備** -需試鏡（模擬直播3-5分鐘，展示產(chǎn)品講解能力）。 -如有過往直播數(shù)據(jù)（如單場(chǎng)GMV、漲粉數(shù)），請(qǐng)?zhí)峁┯涗洝?/p>

鄭州·滎陽市

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系