富士康廠內部推薦純工價24~26H+新人獎800，由于企業訂單增加，富士康需要急招一批小時工+正式工，高峰期入職獎勵800。 本企業應聘不收任何費用， 月綜合工資保底7千，加班越多，工資越高，不限制加班。 小時工待遇:24-26元/小時 加班穩定，不限制加班。每月保底260-300個小時。平均月薪7000~8000 正式工待遇：2650-3000底薪+績效+加班費+補貼保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45歲男女不限，要求做事認真！ 2. 3.每月7號準時發放工資（辭職結清，只需提前三天申請辭職） 4.包吃住：免費標準三菜一湯，免費空調宿舍，6～8人間，有洗機，WiFi。 5.上班時間：8-10小時。中途休息二小時，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申請加班 6.工作內容.品牌手機組裝。打包裝。檢測，品質。測試。 6.社保：即買五險一金。。 7.保障：入職當天和你簽勞動合同。 8.本企業直招，不收任何費用

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盧女士

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職位詳情 客戶公司搬遷至東南亞，平時很少在家，需要請管家負責別墅打理。 懂高端家居保養和名煙名酒名茶名包的處理，會收納整理和空間擺設，人品端正，有責任心，做事細心。 工資15000到20000，月休四，不休補工資。 語言:普通話簡單溝通/讀寫 證書:健康證 年齡:24-53歲 關鍵詞:收納整理

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陳女士

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行業領軍者：專業揭開獎券/刮刮卡生產專家，產品遠銷北美市場 高競爭力產品：可變數據印刷技術領先，支持二維碼/條形碼/序列號定制 豐厚回報：行業頂尖傭金制度（提成比例5%-15%） 靈活用工：全職/兼職均可，結果導向型合作模式 崗位職責 重點開發北美市場（彩票機構、游戲公司、促銷服務商） 運營阿里巴巴國際站（產品發布、詢盤轉化、RFQ報價） 任職要求 ?必需條件： 2年以上印刷行業相關經驗（標簽/包裝/防偽印刷優先） 熟悉印刷工藝流程（CTP制版/UV印刷/模切等） 英語流利，能處理技術文檔及商務談判 ?優先條件： 有北美市場開發經驗 了解可變數據印刷技術 操作過印刷管理系統 跟進可變數據印刷訂單全流程（從設計到交付） 參與行業展會（如美國G2E展等） 公司優勢 技術實力： ?核心團隊來自RRDonnelley等國際印刷巨頭 ?服務過Apple、HP、Intel等世界500強企業 ?ISO27001數據安全管理認證 一站式服務： 專業設計團隊支持 高精度印刷生產 嚴格質量管控 全球物流解決方案

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鄭先生

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龍華富士康3W事業群，主要生產手機攝影頭，年齡23至45歲，男女不限，輕薄無塵連體衣，空調坐班，，每個月7號發工資，水電平攤。 二、員工待遇： [模式一： 7月純24+1元/小時 8月純24+1元/小時 9月純24+1元/小時 10月純24+1元/小時 25元/小時（工價持續到10月31日，每月7號發薪日先按同工同酬發放，25號打卡在職補足上個月24元/小時差額， 2025年11月1日起按18元/小時計算工資。 （7—9月份的1元穩崗補貼需10月7日在職，10月份的1元穩崗補貼需11月7日在職，一次性發放，，不折算） 額外獎勵:600元（打卡30天一次性返） 模式二： 7月份純23+1元/小時 8月份純23+1元/小時 9月份純23+1元/小時 10月份純23+1元/小時 24元/小時（工價持續到10月31日，發薪日7號在職發放23元/小時 （7—9月份的1元穩崗補貼需10月7日在職，10月份的1元穩崗補貼需11月7日在職，一次性發放，，不折算） 額外獎勵:300元（打卡30天返） 不招暑假工，只要23~45周歲，當天入職，當天分宿舍，每周可借支500

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何先生

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龍華富士康3W事業群招聘信息 崗位內容：生產手機攝像頭，需穿輕薄無塵連體衣，空調坐班。 招聘要求：年齡23-45周歲，男女不限，不招暑假工。 薪資福利： 1.模式一：7-10月工價25元/小時（每月7日先發同工同酬，25日在職補24元/小時差額，；11月起18元/小時。7-9月1元/小時穩崗補貼需10月7日在職，10月補貼需11月7日在職，一次性發放，額外獎勵600元（打卡30天一次性返）。 2.模式二：7-10月工價24元/小時（7日發薪日在職發23元/小時）；11月起18元/小時。穩崗補貼與模式一相同，額外獎勵300元（打卡30天返）。 其他說明：，水電平攤，每月7日發薪，當天入職分宿舍，每周可借支500元。

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何先生

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