崗位職責： 1、負責公司跨境ERP系統的銷售和臺灣物流專線的銷售轉化和客戶維護； 2、開發客戶，向客戶介紹公司的ERP系統解答疑問，提供貨代物流解決方案； 3、通過電銷、微信、拜訪等方式建聯客戶，完成系統演示講解，深度跟進客戶； 4、為用戶提供專業的售前解答，匹配ERP+WMS軟件系統和臺灣專線物流全流程解決方案； 5、定期回訪客戶，了解需求和滿意度，解決問題和投訴；建立客戶檔案，記錄信息和業務往來，提供個性化服務，提升客戶圈子轉介紹； 6、與公司各部門配合，協助處理客戶的需求反饋、提高用戶滿意度，積極主動且有效的完成個人和團隊業務目標。 任職資格： 1、大專及以上學歷，1年以上軟件銷售或者貨代銷售相關經驗優先。 2、服務意識強、熱愛銷售工作，承壓能力強，勇于挑戰高薪。 3、具備快速學習的能力和銷售技巧，性格開朗，有良好的溝通能力，善于與人交流。

廣州·海珠區

7月7日 17:38

薛女士

實名企業

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職位描述 職位描述： 1、制定、編寫軟件測試方案與計劃； 2、按時完成軟件自動化測試工作任務，執行測試，跟蹤缺陷狀態，提交測試執行報告； 3、編寫測試文檔，測試報告，提交測試結果； 4、測試環境的設計、設置，完善測試規范流程、創建和維護測試用例； 5、改進軟件測試流程、工具、和質量； 崗位要求： 1、計算機或通信相關專業，本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2、熟練python； 3、熟悉至少一種自動化測試框架；具備一定的自動化測試經驗； 4、熟悉軟件的開發測試流程，掌握常用的用例設計方法； 5、具備一定的系統測試經驗（功能測試,性能測試，自動化測試，安全測試），并且能夠進行系統級的原因定位與分析復盤； 6、有一定的Android，ios項目經歷，具備獨立項目測試經驗； 7、有電商平臺從業經驗者優先。 公司名稱 藥師幫 上班地址 廣州速道信息科技有限公司

廣州·海珠區·赤崗

7月7日 10:47

雷先生

實名企業

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工作地點：中大 電商版設計+紙樣 適合快時尚 對新面料有研發的能力 懂得流行趨勢爆款機制 不要全網都搜的到的款式 我們需要這樣的「數據型創意瘋子」—— ?能24小時追蹤TikTok最新穿搭趨勢 ?把小紅書熱詞變成下周的銷量TOP1 ?用成本控制玩出大牌平替的魔法 硬指標： 成功操盤過單季50款以上的快反開發 精通AI趨勢預測工具（如Heuritech） 自帶網紅審美雷達，預判下一個爆品 回報： ☆底薪8000-10000以上看能力加薪

廣州·海珠區·鳳陽

7月7日 14:08

李女士

實名企業

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崗位職責： 1、負責shoppe/tiktok店鋪的日常運營管理。獨立管理賬戶、上架產品、處理訂單及銷售管理工作和客服管理工作。 2、擬定合理的產品上架計劃，負責shoppe/tiktok平臺產品的上架和推廣、listing的維護和優化，維護賬號各方面的良好運營。 3、及時對產品進行活動報名，獲取產品的流量，提高銷售額。 4、負責shoppe市場調查及分析，制定產品線運營方案，分析產品前景、市場特點分析及競爭對手狀況，制定產品開發以及產品線拓展計劃。 5丶收集競爭對手資料，追蹤對手價格，并做出應對方案。 任職要求： 1、有跨境電商或國內運營相關經驗1年以上，熟悉店鋪運營以及平臺規則和操作，入職后有完善培訓體系。（無貨源經驗優先） 2、具備較強的工作計劃性和規劃性，能制定成熟可以落地執行的運營方案。 3、有較強的數據分析能力，分析市場變化，競爭對手分析，店鋪數據分析等。 4、思維敏捷，工作積極主動，有責任心及上進心，具備一定執行力，溝通能力和抗壓能力。 注：此崗位為單休，介意勿擾！

廣州·海珠區

7月7日 17:38

薛女士

實名企業

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職位描述 職位描述： 1、制定、編寫軟件測試方案與計劃； 2、按時完成軟件自動化測試工作任務，執行測試，跟蹤缺陷狀態，提交測試執行報告； 3、編寫測試文檔，測試報告，提交測試結果； 4、測試環境的設計、設置，完善測試規范流程、創建和維護測試用例； 5、改進軟件測試流程、工具、和質量； 崗位要求： 1、計算機或通信相關專業，本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2、熟練python； 3、熟悉至少一種自動化測試框架；具備一定的自動化測試經驗； 4、熟悉軟件的開發測試流程，掌握常用的用例設計方法； 5、具備一定的系統測試經驗（功能測試,性能測試，自動化測試，安全測試），并且能夠進行系統級的原因定位與分析復盤； 6、有一定的Android，ios項目經歷，具備獨立項目測試經驗； 7、有電商平臺從業經驗者優先。 公司名稱 藥師幫 上班地址 廣州速道信息科技有限公司

廣州·海珠區·赤崗

7月7日 14:39

雷先生

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前臺 1、負責公司人才招聘計劃，根據要求發布招聘信息，搜集、篩選簡歷，邀約、面試等工作，及時跟進招聘進度并反饋優化 2、負責員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理、社保增減、月度考勤及工資績效的核算； 3、做好試用期及轉正后人員的跟蹤管理；定期同業務部門員工進行溝通，了解其思想狀況，關注核心員工動態； 4、熟悉勞動法等相關法律法規。負責進行勞動關系、員工關系管理及公司制度流程的健全落地 5、員工人事信息更新與員工檔案的維護管理和檔案調檔登記工作，以及公司蓋章合同、檔案等資料管理； 6、負責公司福利預定與分發，組織團建互動、公司員工生日會、年會和不定期的集體團隊拓展等活動的組織與策劃加強員工凝聚力； 7、負責辦公室行政辦公用品的采購與跟進工作，訂單的處理與比價等； 8、負責公司無形資產和固定資產的盤點配置管理； 9、完成其他領導布置的工作。 任職要求： 1、具有較強的分析和判斷能力，能夠快速理解崗位需求并匹配合適人才（擅長招聘、薪資談判）； 3、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷，良好的口頭、書面語言表達能力，優秀者可放寬至大專； 4、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效協調各方資源； 5.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，有豐富的人才甄選經驗； 6、熟練掌握相關辦公軟件。 雙休法定節假日

廣州·海珠區·南洲

7月7日 14:50

廖先生

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