**職位亮點(diǎn)：** **行業(yè)風(fēng)口**：切入金融科技黃金賽道，服務(wù)銀行/證券/支付機(jī)構(gòu)等高端客戶，掌握萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)入口 **資源加持**：公司頭部平臺(tái)背書，提供優(yōu)質(zhì)客戶池及產(chǎn)品技術(shù)中臺(tái)支持 **回報(bào)豐厚**：底薪+高額提成（行業(yè)TOP20%水平）+超額利潤(rùn)分紅，年薪百萬(wàn)不是天花板 **快速晉升**：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者優(yōu)先獲得管理崗晉升機(jī)會(huì)，配備專業(yè)MBA培訓(xùn)計(jì)劃 **你將負(fù)責(zé)：** 開拓金融機(jī)構(gòu)客戶（銀行/保險(xiǎn)/互金平臺(tái)），推廣支付結(jié)算、數(shù)據(jù)風(fēng)控、賬戶系統(tǒng)等金融端口解決方案 深度挖掘客戶需求，定制化輸出B2B服務(wù)方案，完成年度銷售指標(biāo)及戰(zhàn)略客戶簽約 協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目落地，建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系生態(tài) 洞察監(jiān)管政策及市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品迭代提供前端市場(chǎng)反饋 **我們需要你：** 3年以上金融科技/企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，有銀行/券商等金融機(jī)構(gòu)合作資源者優(yōu)先 熟悉支付清分、開放銀行API等業(yè)務(wù)邏輯，能用專業(yè)術(shù)語(yǔ)對(duì)話決策層 具備千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)商務(wù)談判及復(fù)雜銷售（LTC全流程） 目標(biāo)感極強(qiáng)，享受高挑戰(zhàn)高回報(bào)的狼性文化 **我們提供：** ?行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：底薪15-30K×13薪+提成（上不封頂）+年度股權(quán)激勵(lì) ?超級(jí)福利包：帶客戶資源入職享額外簽約獎(jiǎng)、高管mentorship、環(huán)球峰會(huì)參展機(jī)會(huì) ?科技賦能：CRM智能銷售系統(tǒng)+金融沙盤模擬培訓(xùn)+AI話術(shù)教練 **加入我們，你將：** ◇快速積累金融行業(yè)頂級(jí)人脈，打造個(gè)人資源護(hù)城河 ◇獲得從銷售精英到團(tuán)隊(duì)管理者的清晰成長(zhǎng)路徑 ◇在改變金融基礎(chǔ)設(shè)施的進(jìn)程中留下個(gè)人職業(yè)印記

北京·朝陽(yáng)區(qū)·定福莊

7月8日 08:02

武女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.提供客戶支持服務(wù)，確保客戶滿意度 2.有效處理客戶咨詢，及時(shí)解決問題 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成服務(wù)目標(biāo) 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中快速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化服務(wù)流程

北京·朝陽(yáng)區(qū)·百子灣

7月8日 08:02

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京朝陽(yáng)管莊找炒菜菜廚師一名，工資7000起，管吃管住，包住宿空調(diào)衛(wèi)生間淋浴，除了節(jié)假日都不忙，都是簡(jiǎn)單小炒菜，小店一炒一配，伙食好，主要能長(zhǎng)干就行，忙的時(shí)候有替班的幫忙，工作挺輕松，老板沒啥事，到號(hào)就開支，跑江湖的勿擾電話

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

7月8日 08:02

曲先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

拍攝剪輯董事長(zhǎng)的商業(yè)思想及商業(yè)故事及商業(yè)經(jīng)歷，跟隨董事長(zhǎng)參加商務(wù)活動(dòng)，比如出差應(yīng)酬談判等各種場(chǎng)景的拍攝剪輯.發(fā)布。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·來廣營(yíng)

7月8日 08:07

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與服務(wù) -通過線上線下渠道拓展中高端客戶，分析客戶健康保障、財(cái)富管理需求； -為客戶定制個(gè)性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案； -提供成交售后跟進(jìn)、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。 2.資源整合與維護(hù) -經(jīng)營(yíng)客戶社群，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源； -協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源，為客戶提供增值服務(wù)（如就醫(yī)綠通、健康管理等）。 3.專業(yè)能力提升 -參與公司培訓(xùn)，掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識(shí)； -考取行業(yè)資質(zhì)證書（如HWP等），提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）； 2.能力： -具備較強(qiáng)溝通能力及抗壓性，目標(biāo)導(dǎo)向； -有銷我們提供： 1.泰康資源背書：依托集團(tuán)醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈，提供差異化服務(wù)優(yōu)勢(shì)； 2.專業(yè)賦能體系： -新人90天“英才計(jì)劃”（產(chǎn)品+醫(yī)療知識(shí)+銷售技能培訓(xùn)）； -資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，協(xié)助搭建客戶經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)； 3.職業(yè)發(fā)展雙路徑： -專家型：金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問； -管理型：團(tuán)隊(duì)組建與業(yè)售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； -認(rèn)可金融養(yǎng)老行業(yè)價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕。 薪資福利： -薪資結(jié)構(gòu)：提成（10-25%）+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度分紅； -福利：社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì)、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)資格； -晉升通道：規(guī)劃師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

7月8日 08:02

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系