公司簡介 全球領先的移動互聯網“直聘”平臺，2017年上線，使用用戶超壹億，藍領招聘全國第一，全職類招聘全國第四，以技術驅動為核心，為招聘者與求職者提供高效便捷的服務，覆蓋互聯網、科技。 招聘崗位 電話銷售（企業服務/互聯網/軟件產品） ?工作地點：珠海 ?薪資范圍：4000-6000元/月（底薪+銷售額提成+五險） ?核心職責： ?通過電話、面訪與企業客戶溝通，提供招聘合作方案，推動付費轉化及合同簽訂； ?解決客戶使用魚泡直聘過程中的問題，提升平臺使用率； ?分析客戶需求，提供數據可視化報告及PPT匯報（公司提供模版）。 ?任職要求： ?學歷，專業不限； ?陽光積極，熱愛銷售，具備電話銷售、面銷或陌拜經驗； ?普通話標準，邏輯清晰，同理心強，抗壓能力佳； ?有ToB銷售經驗或互聯網行業背景者優先。 ?福利亮點： ?薪酬：底薪+高額提成+餐補； ?福利：五險、雙休、帶薪假期； ?成長：新人訓練營+專業/管理雙晉升通道（銷售經理-總監-城市經理）； ?氛圍：扁平化管理，團隊年輕化。 溫馨提示 ?以上崗位均接受應屆生（需具備相關實習經驗）； ?若需了解更多信息，可關注公司官網或官方公眾號； ?緊急崗位標注“急招”，歡迎轉發推薦！

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葉先生

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公司簡介 全球領先的移動互聯網“直聘”平臺，2017年上線，使用用戶超壹億，藍領招聘全國第一，全職類招聘全國第四，以技術驅動為核心，為招聘者與求職者提供高效便捷的服務。 招聘崗位 銷售總監（企業服務/軟件產品） ?工作地點：珠海 ?薪資范圍：8000元/月（底薪+銷售額提成+5險） 職位詳情 銷售主管 區域經理 大客戶銷售 外企客戶政府客戶 ?核心職責： 1.客戶管理:負責重點客戶的開發、維護與關系深化，建立長期穩定的合作關系，挖掘客戶潛在需求，制定個性化服務方案。 2.銷售目標:根據公司整體銷售戰略，制定個人及所負責客戶群體的銷售計劃，確保完成年度、季度銷售指標，提升客戶銷售額及利潤貢獻。 3.市場分析:關注行業動態、市場趨勢及競爭對手情況，收集客戶反饋信息，為公司產品研發、營銷策略調整提供依據。 4.合同管理:負責與客戶的商務談判，擬定銷售合同，確保合同條款的合規性與完整性，跟進合同履行過程中的問題解決。 5.團隊協作:與內部產品、技術、客服等團隊保持密切溝通，協調資源為客戶提供高效服務，提升客戶滿意度。 6.報告提交:定期向領導匯報客戶情況、銷售進展及市場動態，提交銷售分析報告及改進建議。 7.團隊管理:負責銷售團隊的組建、培訓與日常管理，制定團隊及個人銷售目標，激勵團隊成員達成業績。 8.銷售策略:根據公司發展戰略和市場需求，制定區域或產品銷售策略、推廣計劃，并組織實施。 9.渠道拓展:開發新的銷售渠道和合作伙伴，維護現有渠道! ?任職要求： 1.學歷本科，專業不限； 2.陽光積極，熱愛銷售，具備電話銷售、面銷或陌拜經驗； 3.普通話標準，邏輯清晰，同理心強，抗壓能力佳； 4.有ToB銷售經驗或互聯網行業背景者優先。 5.有招聘行業經驗者優先。

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張先生

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餐飲運營總監 1、本科及以上學歷，餐飲/工商管理相關專業優先，優秀者可放寬。 2、8年以上餐飲運營管理經驗，其中至少3年運營總監或同等管理崗經驗，連鎖餐飲經驗優先。 3、熟悉行業動態、運營模式及管理流程，有敏銳市場洞察力和卓越決策力。 4、具備出色團隊管理與領導能力，能激勵團隊達成目標。 5、擁有優秀溝通協調與問題解決能力，可妥善處理內外部關系及突發情況。 6、創新與學習能力強，能適應市場變化和公司發展需求。

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鄭女士

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酒店運營經理 1、崗位職責：全面負責酒店的日常運營管理，制定并執行運營策略；優化運營流程，提升服務質量與運營效率；管理團隊，完成經營指標；建立并維護良好的客戶關系與合作伙伴關系。 2、任職要求：本科及以上學歷，酒店管理、工商管理等相關專業優先；5年以上酒店運營管理經驗，有成功管理案例；熟悉酒店運營各環節，具備出色的組織協調、團隊管理與問題解決能力；具有敏銳的市場洞察力和較強的營銷意識。

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何先生

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健康管理師 1、崗位職責：收集客戶健康信息，進行健康評估與風險分析；制定個性化健康管理方案，涵蓋飲食、運動、心理等方面；跟蹤客戶健康狀況，定期回訪并調整方案；開展健康知識講座與宣教活動。 2、任職要求：醫學、營養學、健康管理等相關專業大專及以上學歷；持有健康管理師職業資格證書（三級及以上優先）；1-3年健康管理相關工作經驗；熟悉常見慢性病管理，具備良好溝通和服務意識。

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何先生

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