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莫先生

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團隊可合作， 個人可加入， 共贏未來！ 我們的優勢: 1、新人提供海量客戶練手，無需為客戶發愁。月發分成:50%-+90%提成(只來真的不來虛的，高于其它行家35%以上) 2、吃住可以協商 3、新人入門--無經驗的新人不僅有高額保障底薪，還享受一對一專人帶教，讓你開單不再發愁。 4、基本福利----享受正常年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假，節日關懷禮、國內外旅游、車補、員工互助金、調戶 。 5、客戶開發----公司提供有效客戶資源，不派傳單不貼廣告不陌拜。 6、晉升體制:晉升速度快，沒有天花板，不唯經驗，不唯學歷。 銷售學員-銷售專員--置業經理一店長一銷售總監 崗位職責: 21世紀已經是網絡時代，不需要你去派傳單。公司有豐富的客戶資源讓員工跟進維護。 1、負責為客戶提供服務等相關業務; 2、通過網絡客源，及時將客戶信息錄入公司系統; 4、接待上門客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商收集相關資料

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洪先生

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1、內容策劃與腳本創作 ①負責TikTok賬號定位，獨立完成創意文案撰寫、分鏡設計及熱點選題工作； ②結合產品賣點及用戶需求，策劃符合平臺調性的短視頻內容，提升點擊率與轉化率； 2、全流程制作把控 ①統籌拍攝、燈光、道具布置，指導剪輯團隊完成視頻調色、配音、特效等后期優化； ②跟進素材剪輯質量，對成片效果及數據（播放量、完播率）負責； 3、平臺運營與數據分析 ①分析TikTok算法邏輯，研究競品內容及用戶行為，迭代賬號運營策略； ②監測視頻投放數據，優化內容結構并探索商業化變現路徑； 4、跨部門協作 ①聯動投放團隊、品牌運營部門，推動素材精準觸達目標用戶； ②管理編導團隊，組織創意腦暴會，高效輸出高質量內容。 二、任職要求 ①基本條件 學歷：大專及以上，編導/傳媒/廣告類專業優先； 經驗：3年以上短視頻編導經驗，有TikTok爆款案例者優先； 行業：有化妝品行業經驗者優先。 ②核心能力 平臺認知：熟悉國內外短視頻生態，掌握TikTok算法及熱門玩法。 賬號運營：賬號0-1的搭建以及運營。

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趙女士

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尋找志同道合精英： 情商高，溝通能力強，而且還勤快，有強烈的賺錢欲望，這樣的人適合做房地產，而且能賺比其他行業更多的錢。公司提供精準客戶，也可以培養對自媒體有興趣的精英，也有合作模式可供選擇（要求三觀正）

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洪先生

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1、負責開拓視頻號，快手，小紅書等直播內容平臺的帶貨達人及主播，獨立負責洽談，直播推進，以及相應品牌專場合作項目，完成業績目標；形式包括但不限于：直播/短視頻； 尋找達人合作帶貨：通過不斷挖掘優秀的主播與其洽談并達成商務合作；2、達人端對接：①建立傭金鏈接、寄樣品、直播跟蹤，效果總結(純傭/付費)；②篩選產品屬性和達人屬性的匹配度；③配合達人完成所需產品的內容整理提煉，手卡修改優化； 3、維護公司與達人之間的長期商務合作關系。建立合作達人庫名單并保持密切聯系，維護現有達人資源，儲備符合公司產品調性的主播達人資源，建立并深化合作模式，實現推廣效果最優化 4、復盤跟蹤直播后期數據問題跟進反饋；針對達人直播合作數據進行分析總結，對策劃方案和直播合作效果進行持續監控，及時優化和調整直播合作方案; 5、旺季以及品牌營銷活動的跨小組協同工作，協調內容板塊、新品開發、客服&;私域等相關團隊項目落地。 任職要求： 1、從事過抖音，快手平臺的直播商務BD；半年或以上商務拓展，銷售類崗位經驗，大專或以上學歷； 2、有專場助播播案例經驗優先錄用；有新銳品牌工作經驗優先錄用； 3、有高客單護膚品/保健類目達人資源的優先錄用； 4、良好的商務談判能力，客戶關系維護能力，及對數據的分析能力； 5.需要適應直播行業強度； 6.公司商務拓展類職位實行排名賽，業績突出同事將有額外的季度獎勵 7.崗位KPI考核：新達人建聯個數，現有達人業績額 薪資結構：底薪5k-10k+百萬達成獎金+個人銷售業績提成；招募新達人有額外業績推薦獎勵 社保類型：，五險一金+公司年終獎金； 上班時間：靈活彈性工作制，每周單休；有需要跟播場次加班會安排調休； 公司福利：季度團建，加班交通及餐費補貼，零食下午茶，靈活調休

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高女士

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