公司簡介
一個企業能夠持續發展,初心很重要。即他到底想做成一個什么樣子,是小富即安還是做番大事業?
歷時一年的發展,金元寶的企業文化也逐步沉淀下來。
文化最核心的要素包括:使命、愿景和價值觀。分別描述了企業的目標以及做事的基本準則。文化之所以強大,是因為他指導具體的戰略、規則制定以及日常每項工作。好的文化,不需要非常繁瑣的規章,員工也知道該做什么,不能做什么。
下面是元寶文化的簡要表述。
使命
用先進技術和專業服務,讓理財變得簡單、快樂!
愿景
一站式、社交化的財富管理平臺
核心價值觀
1.珍惜每一個客戶
在作出各種決策時,要首先想到會對客戶有什么影響?在其他利益與客戶利益有沖突時,以客戶利益優先。
客戶服務不只客服部門的工作,而是全體成員的職責;傳統企業中的官僚和層層轉達、相互踢皮球的做法,是我們所堅決反對的!
2.我是元寶的主人
每位團隊成員,在所負責領域內,具有自主制定計劃和作出決定的權力,并承擔相應責任,同時分享公司發展的成果。
每個為公司做出貢獻的小伙伴,都將獲得公司的股權,享受公司發展的成果。
3.專業主義
所謂專業,首先不是指技術,而是精神和態度。每位團隊成員都致力于成為一個或者多個領域的專家。專家的第一個特點,是樂于接受挑戰、能夠忍受長期的艱苦,并一直堅持直至成功。
不玩虛的概念,每位團隊成員都要言之有物、有具體的證據支撐自己的觀點。
每項工作一旦開始,就是做出了承諾,那么就在限定的時間內高質量的完成它!
工商信息
企業地址
深圳市前海深港合作區前灣一路63號前海企業公館25棟B單元2樓整層

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