急招兩輪電瓶車配送員，接受暑假工，年紀要求18-48歲，350-500一天，公司配車，長期提供吃住，有師傅一對一帶，無需經驗，當天入職即可安排住宿

成都·武侯區·高升橋

李女士

實名企業

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騎車配送訂單送貨上門，提供食宿，葷素管飽（一葷兩素，兩葷一素），宿舍4~8人間。招10人，無任何入職費用！0元入職，無押金，直招長期。

成都·武侯區·高升橋

王女士

實名企業

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（蔬菜水果鮮花蛋糕配送）急招兩輪電動車配送員，只送一家固定超市，380-550一天，公司配車，長期提供吃住，有師傅一對一帶，無需經驗，當天入職可安排住宿，成都其他區域有缺口也可安排，詳細電話溝通

成都·雙流區·東升

李女士

實名企業

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定點超市直招駐店配送員，全成都均可安排。 0元入職！不需要交任何押金費用！ 固定超市，專人打包好，只需要配送即可。 工資可日結、周結、月結。 綜合薪資在7000-9000不等。 會騎電動車、使用導航就可以來上班。 不是送外賣！不是送外賣！是定點超市配送！ 成都城區均可就近安排工作地點或提供住宿。 宿舍：配備空調、冰箱、洗衣機、熱水器等。

成都·雙流區·白家

蘭女士

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工作內容： 1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內容（如文員、兼職、臨時工等），按要求發布至小紅書平臺。 2.通過內容吸引潛在求職者咨詢，實現獲客目標。 任職要求： 1.熟悉小紅書平臺規則，有賬號者優先。 2.按時完成任務，確保內容發布及時、準確。 3.溝通順暢，能及時反饋數據或問題。 無押金、無收費，正規兼職，長期合作更優！ 魚泡直聘公司亮點： 1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。 3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。 5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

成都·武侯區

辜先生

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生鮮運營主管招聘 職位名稱：生鮮運營主管（急聘） 薪資待遇：月薪10K+（績效獎金+年度分紅） 工作地點：成都 核心基本職責 1.全鏈路運營管理 統籌生鮮采購、倉儲分揀、配送全流程，管控億級年銷售額業務，優化損耗率至≤5%； 搭建供應商體系，通過直采談判降低采購成本10%-15%。 2.團隊與效率提升 管理50人+運營團隊，制定KPI并推動時效達標（如*30分鐘達履約率≥95%）； 落地智能系統，推動庫存周轉天數縮短30%。 3.風險與品控 建立食品安全SOP，通過快檢實驗室管控生鮮質量； 應對突發問題（如物流中斷、庫存積壓），制定應急方案。 硬性要求 1.經驗： 5年以上生鮮供應鏈經驗，至少2年管理億級規模業務（需提供數據證明）； 熟悉社區團購/前置倉/日清模式（如美菜，錢大媽、樸樸等）。 2.能力： 精通倉儲分揀效率優化、冷鏈物流成本拆解； 熟練使用數據分析工具（SQL/Excel），驅動決策。 3.特質： 抗壓能力強（適應夜班調度），具備跨部門協同執行力。

成都·新都區·龍橋

郭先生

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