①年齡18-50周歲，身體健康 ②遵守平臺管理規則，包括不限于接受出勤排班、派單，接受指定區域網格跑單; ③能滿足全職出勤要求:出勤要求每周上六休一，每天不低于8小時 ④有良好的服務意識和綜合素質，符合京東價值觀要求; ⑤不限小白，公司提供專業培訓 崗位福利: 1.公司全額承擔五險一金 2.公司額外承擔個人意外險; 3.公司統一免費發放服裝、餐箱，后續可配電動車 4.享受法定福利假期、年假和帶薪病假等; 5.享受公司老員工福利、愛心基金等相關員工福利。 聯系電話（同微信）

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徐先生

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工作內容： 1.根據公司提供的資源通過電話外呼的形式做前期客戶 開發及后期跟蹤維護，純辦公室工作，無需外出。 2.通過電話溝通意向客戶并邀約上門面談，根據客戶情 況為其制定對應的貸款方案。 3.解答客戶在貸款過程中遇到的問題，負責與客戶建立 良好的溝通和合作關系，提供優質的客戶服務體驗。 要求： 1.大專以上，有電話銷售經驗者優先，優秀者學歷可溝通。 2.具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與客戶建立良好的關系 3.良好的工作態度和職業操守，能夠按時完成上級給的任務 4.年齡：22-35歲。 待遇： 試用期底薪3500+500績效+8%固定提成+獎金 新人入職有統一培訓 周末雙休 早9:00-18:00中午休息12:00-14:00 法定節假日正常休假 公司福利: 1.績效獎金、全勤獎、節日福利 2.公司每月團建、節日禮品、下午茶。公司5A級辦公場所，工作氛圍好 3.公司周圍交通便利，地鐵直達，附件有商場美食城，吃飯選擇多多 4.公司提供茶水小零食。

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魏女士

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招聘全職員工，外賣配送員，月收入8k-1.5w，多勞多得 入職由公司全額繳納五險一金 公司額外承擔個人意外險 公司統一免費發放裝備(頭盔，工服，餐箱) 享受法定福利假期，年假和帶薪病假等 前三個月正常出勤，薪資保底5000元 表現優異。可晉升管理層

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江先生

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京東外賣“城市騎士”計劃啟動！ 我們為你提供： 專業培訓，新手也能快速上手 高溫補貼 五險一金 晉升空間大，優秀騎手可晉升管理崗位 聯系人：沈操 聯系電話：

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李女士

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不需要你有經驗，可以是小白，也可以是剛入行，我們提供專業的培訓指導，從小白到精通，每個階段有針對性的培訓 加入我們將提供給您 1、試用期底薪4000+提成20%快速晉升空間+專業的帶薪在職培訓; 2、完善福利制度，生日福利+帶薪年假+婚假、產假、陪產假、喪假； 3、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容，專業的在職培訓; 4、公平公開的晉升機會，所有的運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔生; 5、強大后勤體系支持及豐富多彩的團建活動; 6、可根據情況安排就近門店上班，全西安就近安排。 崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業、優質的置業咨詢服務; 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判; 3、陪同客戶看房，促成二手房買賣、租賃、新房業務成交; 4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作， 5、負責公司房源開發與積累，并與業主建建立良好的業務協作關系。 三、任職要求 1、20-40周歲，大專及以上學歷，普通話標準; 2、積極上進，誠實守信，工作勤奮主動，較強的團隊精神，良好的人際關系及溝通能力; 3、高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰; 4、有工作經驗者可適當放寬條件; 5、此職位可接受應屆畢業生前來應聘，

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郝女士

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不需要你有經驗，可以是小白，也可以是剛入行，我們提供專業的培訓指導，從小白到精通，每個階段有針對性的培訓 加入我們將提供給您 1、試用期底薪4000+提成20%快速晉升空間+專業的帶薪在職培訓; 2、完善福利制度，生日福利+帶薪年假+婚假、產假、陪產假、喪假； 3、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容，專業的在職培訓; 4、公平公開的晉升機會，所有的運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔生; 5、強大后勤體系支持及豐富多彩的團建活動; 6、可根據情況安排就近門店上班，全西安就近安排。 崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業、優質的置業咨詢服務; 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判; 3、陪同客戶看房，促成二手房買賣、租賃、新房業務成交; 4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作， 5、負責公司房源開發與積累，并與業主建建立良好的業務協作關系。 三、任職要求 1、20-40周歲，大專及以上學歷，普通話標準; 2、積極上進，誠實守信，工作勤奮主動，較強的團隊精神，良好的人際關系及溝通能力; 3、高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰; 4、有工作經驗者可適當放寬條件; 5、此職位可接受應屆畢業生前來應聘，

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郝女士

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