1.負責品質部安防攝像頭產品質檢測試，檢查外觀功能等質量； 2.整理提交測試數量； 3.有電子質檢經驗優先； 崗位要求： 1.年齡20~38歲 2、吃苦耐勞

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李女士

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職業經理人不需要上戶不限地域，不用打卡，比如招生，比如派單，比如新媒體運營，所有業務板塊產生的業績和公司分成，利用公司的平臺就可以做自己的家政公司老板，當然必須對家政行業感興趣，有積極向上的進取心，對行業有高度的認可，不負昭華有夢你就來

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郭女士

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因業務擴張現招聘電話銷售（渠道銷售） 一、工作職責 電話銷售（渠道銷售）：在公司通過電話、微信聯系經銷商，獲取詢盤需求，持續跟進，促成合作。 已有成熟的客戶群體、客戶名單。入職新人提供完善的培訓機制。有過渠道銷售經驗的優先選擇！ 二、崗位要求 1、電話銷售有一年以上經驗，做過渠道銷售擇優考慮； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 三、公司福利 1、發展平臺：企業扎根行業25年，擁有豐富行業經驗； 2、培訓機會：新人入職既有老業務員一對一培訓直到獨立接手市場； 3、薪酬福利：基本工資+個人績效獎金+團隊績效獎金+個人周績效獎勵+保險+節日福利+帶薪年假； 4、清晰的職業發展路徑：商務專員---區域經理---大區經理； 5、每周固定下午茶。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00 公司地址：龍崗區正中時代廣場B座

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洪女士

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我們正在尋找一位充滿激情、數據驅動的跨境電商站外推廣專家。您將負責為公司的Shopify獨立站和亞馬遜店鋪策劃并執行高效的站外流量獲取策略，核心目標是提升品牌曝光度、獲取高質量流量、驅動銷售增長。精通GoogleSEO優化和TikTok廣告投放將是您成功的關鍵。 核心職責 站外推廣策略制定與執行： 深入理解公司產品（電子產品）及目標市場，制定全面的站外推廣年度/季度/月度計劃，明確目標、預算及KPI。 聚焦核心渠道： GoogleSEO：負責網站（Shopify獨立站）的整體SEO優化策略，包括關鍵詞研究、網站結構優化、技術SEO、高質量內容策略制定與執行（如博客、產品指南、評測）、高質量外鏈建設等，提升網站在Google等搜索引擎的自然排名和有機流量。 TikTokAds：精通TikTok廣告平臺（TikTokAdsManager），負責從零到一搭建、投放、優化TikTok廣告活動（包括信息流廣告、TopView、挑戰賽合作等），測試不同創意形式（短視頻、直播間引流等），精準觸達目標受眾，有效控制CPC/CPA，提升ROAS。 拓展多元化渠道：根據業務需求，探索、測試和優化其他有效的站外引流渠道，如： 社交媒體營銷：Facebook,Instagram,Pinterest,YouTube(內容合作/廣告),Twitter/X,Reddit等平臺的有機內容運營和/或付費廣告投放。 聯盟營銷：建立和管理聯盟營銷計劃（AffiliateProgram），招募和管理優質聯盟客（Affiliate），通過合作引流。 網紅營銷：策劃網紅營銷活動，尋找、篩選、對接并管理不同層級（Mega/Macro/Micro/Nano）的網紅/KOL/KOC進行產品測評、種草、直播帶貨等合作。 內容營銷&PR：策劃并產出高質量、高傳播性的內容（文章、視頻、信息圖等），進行媒體合作、新聞稿發布等提升品牌聲量。 Deal站&促銷：在目標市場的主流Deal站（如Slickdeals,KinjaDeals等）策劃和執行促銷活動。 社區運營：在相關垂直論壇、社群（如FacebookGroup,Reddit,Discord等）進行品牌建設和用戶互動。 跨平臺流量協同： Shopify獨立站引流：所有推廣活動需有效引導流量至Shopify獨立站，提升網站訪問量、注冊用戶數及直接銷售轉化。 亞馬遜店鋪引流：制定并執行符合亞馬遜平臺規則的站外引流策略，將流量精準導入亞馬遜Listing頁面，提升Listing排名、銷量和轉化率。深刻理解亞馬遜站外流量對排名（如A9算法）的影響。 確保流量來源清晰可追蹤（使用UTM參數等），分析不同渠道流量在獨立站和亞馬遜上的表現及貢獻。 數據分析、優化與報告： 利用數據分析工具（GoogleAnalytics4,TikTokAdsManager,亞馬遜品牌分析、第三方廣告分析工具等）實時監控各推廣渠道的核心指標（流量、點擊率、轉化率、獲客成本、廣告支出回報率、銷售額貢獻等）。 基于數據洞察，持續進行A/B測試（廣告創意、受眾定位、著陸頁、出價策略等），優化推廣策略，最大化投資回報率。 定期（日/周/月）制作清晰、詳實的推廣效果報告，分析數據趨勢，總結成功經驗和失敗教訓，提出可落地的優化建議，向管理層匯報。

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王先生

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崗位職責： 1.聚焦跨境電商賽道，精準挖掘有FBA物流需求的客戶群體，深度開拓市場版圖，為公司業務增長注入強勁動力 2.憑借專業的物流知識與談判技巧，通過高效報價和深度溝通，推動合作意向落地，完成合同簽約，實現業績突破 3.建立長期客戶服務體系，全流程跟進客戶貨物運輸進度，協助客戶解決物流問題，并確保賬款及時回收，維護良好的客戶合作關系 崗位要求： 1.擁有FBA客戶資源或同行業人脈資源，具備成熟客戶開發經驗者優先考慮 2.學歷要求高中及以上，至少1年相關銷售工作經驗，熟悉跨境電商物流行業者更佳 3.年齡在22-35歲之間，具備較強的溝通能力、抗壓能力和銷售熱情 福利待遇： 1.極具競爭力的薪酬體系，薪資水平超出行業平均20%，收入構成包括穩定底薪、高額提成、豐厚福利補貼，此外還有生日福利、節日福利、團隊聚餐、特色團建活動 2.完善的職業發展通道，從初級銷售逐步晉升至中級銷售、高級銷售、業務經理，直至業務總監，為員工提供清晰的成長路徑 3.試用期底薪4000元，另有提成收入 4.對于擁有優質客戶資源和穩定貨量的應聘者，底薪可根據個人能力和資源情況面議，真正實現能力與收入匹配

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張女士

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