醫(yī)企資質(zhì)辦理專(zhuān)員的要求(學(xué)醫(yī)者優(yōu)先錄取)： 1）執(zhí)行力好：向衛(wèi)健局遞交申請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的材料、帶領(lǐng)衛(wèi)健局驗(yàn)收、領(lǐng)牌照、催收賬款。入職培訓(xùn)，導(dǎo)師帶教三個(gè)月內(nèi)全流程完成三單，即開(kāi)始自巳獨(dú)立操作。 2）良好的商務(wù)洽談和溝通能力，適應(yīng)出差，開(kāi)車(chē)熟練。 3）熟練策劃短視頻錄制并在各大主流視頻平臺(tái)發(fā)布。 4)熟練辦公軟件操作，懂Al在各種不同場(chǎng)景中的應(yīng)用，。

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張先生

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我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富、手法精湛的康復(fù)治療師加入團(tuán)隊(duì)，共同為患者提供專(zhuān)業(yè)的肩頸腰腿痛康復(fù)服務(wù)。具體要求如下： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)患者肩頸腰腿痛等常見(jiàn)骨關(guān)節(jié)及軟組織損傷的評(píng)估，包括功能障礙分析、疼痛等級(jí)判斷及康復(fù)需求診斷； 制定個(gè)性化康復(fù)方案，熟練運(yùn)用推拿、整復(fù)、關(guān)節(jié)松動(dòng)、肌筋膜放松等多種手法進(jìn)行治療，緩解患者疼痛、改善運(yùn)動(dòng)功能； 跟蹤治療效果，及時(shí)調(diào)整方案，指導(dǎo)患者進(jìn)行居家康復(fù)訓(xùn)練，提升康復(fù)效率； 記錄患者治療檔案，保持與患者的良好溝通，解答康復(fù)相關(guān)疑問(wèn)。 任職要求： 康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的肩頸腰腿痛評(píng)估能力，熟練掌握各類(lèi)康復(fù)手法（如關(guān)節(jié)松動(dòng)術(shù)、肌筋膜手法、整脊等），能獨(dú)立完成復(fù)雜病例的處理； 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 熟悉康復(fù)治療流程及安全規(guī)范，能精準(zhǔn)把控治療力度與節(jié)奏。 薪資福利： 薪資：5k-10k（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力浮動(dòng)） 福利：五險(xiǎn)提供舒適的工作環(huán)境及晉升空間。我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富、手法精湛的康復(fù)治療師加入團(tuán)隊(duì)，共同為患者提供專(zhuān)業(yè)的肩頸腰腿痛康復(fù)服務(wù)。具體要求如下： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)患者肩頸腰腿痛等常見(jiàn)骨關(guān)節(jié)及軟組織損傷的評(píng)估，包括功能障礙分析、疼痛等級(jí)判斷及康復(fù)需求診斷； 制定個(gè)性化康復(fù)方案，熟練運(yùn)用推拿、整復(fù)、關(guān)節(jié)松動(dòng)、肌筋膜放松等多種手法進(jìn)行治療，緩解患者疼痛、改善運(yùn)動(dòng)功能； 跟蹤治療效果，及時(shí)調(diào)整方案，指導(dǎo)患者進(jìn)行居家康復(fù)訓(xùn)練，提升康復(fù)效率； 記錄患者治療檔案，保持與患者的良好溝通，解答康復(fù)相關(guān)疑問(wèn)。 任職要求： 康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的肩頸腰腿痛評(píng)估能力，熟練掌握各類(lèi)康復(fù)手法（如關(guān)節(jié)松動(dòng)術(shù)、肌筋膜手法、整脊等），能獨(dú)立完成復(fù)雜病例的處理； 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 熟悉康復(fù)治療流程及安全規(guī)范，能精準(zhǔn)把控治療力度與節(jié)奏。 薪資福利： 薪資：5k-10k（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力浮動(dòng)） 福利：五險(xiǎn)提供舒適的工作環(huán)境及晉升空間。

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布與管理。 2.公司有培訓(xùn)。易上手。工作自由。 3.提成高，待遇好。 任職要求: 1.善于溝通，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。 2.具備良好的組織和管理能力，能夠高效地完成任務(wù)。 3.對(duì)短視頻內(nèi)容有一定的了解和興趣，能夠快速適應(yīng)短視頻平臺(tái)的運(yùn)作。

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郝先生

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一、薪資：收入自主制 1、置業(yè)助理：首次入職或者行業(yè)新手，無(wú)業(yè)績(jī)考核，無(wú)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，底薪補(bǔ)貼+ 職務(wù)績(jī)效模式。工作時(shí)間朝九晚九點(diǎn)半，標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天。也可選擇雙休： ①大專(zhuān)學(xué)歷：最高薪酬8000元 ②本科學(xué)位：最高薪酬9000元 2、A崗：朝九晚九崗位: ①本科底薪：最高薪酬6800元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng) ②大專(zhuān)底薪：最高薪酬6000元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng) 3、AA崗：早九晚六崗位: ①統(tǒng)招本科：薪酬5300元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng) ②統(tǒng)招專(zhuān)科：薪酬4000元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng) 4、S崗：社區(qū)置業(yè)顧問(wèn)崗位【一天5個(gè)小時(shí)】 薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高額業(yè)績(jī)核算比例，平均月薪2.3萬(wàn)。崗位選擇自由靈活，根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)定崗，全力滿足需求。 5、調(diào)休方式：標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天，也可選擇雙休，我們青春我做主。 二、要求： 來(lái)吧！統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷的小伙伴！ 這里會(huì)是你發(fā)光發(fā)亮的舞臺(tái)！ 你還在等什么呢？ 你可以是， 無(wú)任何經(jīng)驗(yàn)的“傻白甜”or縱橫職場(chǎng)的超級(jí)精英 也可以是， 邏輯思路倍兒清的“理性主義者”or傷春悲秋的“感性主義者” 總之，品質(zhì)控+細(xì)節(jié)控+文藝范+…… ——我們統(tǒng)統(tǒng)照單全收 三、培訓(xùn)： 我相信學(xué)習(xí)力超強(qiáng)，腦容量夠大的你一定可以get到： ◆一對(duì)一專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師帶教 ◆每日一考+每日一訓(xùn) ◆樂(lè)有家學(xué)院：行業(yè)內(nèi)規(guī)模、設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地 四、晉升： 請(qǐng)選擇以下職業(yè)發(fā)展路線，繼續(xù)升級(jí)打怪： 1、管理線：營(yíng)銷(xiāo)管培生（儲(chǔ)備干部）—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)—營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)副總裁 2、業(yè)務(wù)線：營(yíng)銷(xiāo)管培生（儲(chǔ)備干部）—置業(yè)經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)/總裁—精英會(huì)超級(jí)業(yè)務(wù)骨干 五、福利： 此外福利多多，滿滿的幸福感： 1、帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無(wú)限發(fā)展機(jī)會(huì) 2、提供住宿：小區(qū)房；帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全； 3、五險(xiǎn)一金，各種節(jié)日福利。 （建議主動(dòng)出擊把握機(jī)會(huì)，可視頻面試，面試通過(guò)后上崗，可提供住宿） （本公司面向社會(huì)直接招聘，不收取任何費(fèi)用，如涉及錢(qián)財(cái)往來(lái)，謹(jǐn)慎！） 優(yōu)先錄取可以一周內(nèi)報(bào)道的人員 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技園、新洲等）、福田（香蜜、中心區(qū)、景田、華強(qiáng)北等）、龍崗（龍崗中心城，大運(yùn)，南聯(lián)，愛(ài)聯(lián)等） 總部實(shí)驗(yàn)基地歡迎你的加入【導(dǎo)師帶教、提供住宿】

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李先生

實(shí)名企業(yè)

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1.店鋪運(yùn)營(yíng)與管理： 負(fù)責(zé)國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，制定店鋪發(fā)展策略和推廣計(jì)劃。 管理產(chǎn)品上架、詳情頁(yè)優(yōu)化、店鋪裝修等工作，提升店鋪的吸引力和轉(zhuǎn)化率。 2.產(chǎn)品優(yōu)化與推廣： 優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題、關(guān)鍵詞、詳情頁(yè)等，提高產(chǎn)品在搜索結(jié)果中的曝光度。 利用P4P推廣、EDM營(yíng)銷(xiāo)等手段，增加產(chǎn)品的點(diǎn)擊量和詢盤(pán)量。 3.數(shù)據(jù)分析與決策： 收集和分析店鋪數(shù)據(jù)，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，提出改進(jìn)建議。 參與公司決策，提供市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求的反饋。 4.平臺(tái)維護(hù)與合作： 維護(hù)國(guó)際站平臺(tái)賬號(hào)，確保賬號(hào)安全和正常運(yùn)營(yíng)。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

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