富士康廠內部推薦純工價26H+新人獎800，由于企業訂單增加，富士康需要急招一批小時工+正式工，高峰期入職獎勵800。 本企業應聘不收任何費用， 月綜合工資保底7千，加班越多，工資越高，不限制加班。 小時工待遇:24-26元/小時 加班穩定，不限制加班。每月保底260-300個小時。平均月薪7000~8000 正式工待遇：2650-3000底薪+績效+加班費+補貼保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45歲男女不限，要求做事認真！ 2. 3.每月7號準時發放工資（辭職結清，只需提前三天申請辭職） 4.包吃住：免費標準三菜一湯，免費空調宿舍，6～8人間，有洗機，WiFi。 5.上班時間：8-10小時。中途休息二小時，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申請加班 6.工作內容.品牌手機組裝。打包裝。檢測，品質。測試。 6.社保：入職即買五險一金。。 7.保障：入職當天和你簽勞動合同。 8.本企業直招，不收任何費用

深圳·龍華區·坂田

盧女士

實名企業

立即聯系

崗位職責： 1.負責公司海外社交平臺（Facebook/Instagram/Twitter/YouTube/TikTok等）建立，內容編輯發布、活動運營，社群維護等，增加各平臺的粉絲量和提升粉絲活躍度，打造品牌社交媒體形象； 2.基于產品發布和品牌需求，負責社交媒體月度&年度內容的策劃與執行，擴大公司的品牌影響力； 3.負責SNS渠道市場調研，拓展國外社交媒體渠道，優化和調整SNS推廣策略。 任職要求： 1.英語：CET6及以上，良好文寫作與口語能力； 2.2年以上海外市場營銷管理經驗，熟悉各類社媒平臺運營及粉絲增長(instagram、TikTok、facebook、Linkedin、youtube等)，對社媒平臺粉絲增長及維護負責，了解不同海外社媒平臺的差異性以及跨平臺引流。； 3、熟悉網站分析工具,有一定數據分析能力；具有創新思維和行業市場營銷觸覺； 4、良好的文字駕馭能力，能獨立撰寫、策劃、推廣等宣傳文案和視頻。

深圳·寶安區·西鄉

何女士

實名企業

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工作職責： ①負責亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點，FBA精鋪模式)，包括不限于產品上架、編輯和優化Listing、圖片美工指導、站內廣告CPC推廣等，確保業務流程的順暢和賬號安全。 ②負責店鋪的目標與業績增長，進行銷售市場/數據的調查及分析，制定銷售策略，達成銷售業績。 ③負責賬號店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢，搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強公司品牌的知名度與美譽度，維護店鋪良好形象。 ④負責店鋪庫存管理與備貨發貨，合理安排FBA發貨計劃，每月統計銷售數據庫每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。 ⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。 ⑥與團隊成員緊密合作，確保運營活動的有效執行。 ⑦上級交辦的臨時事項。 任職要求： ①一年以上亞馬遜運營工作經驗，熟悉Amazon站內推廣，對站外推廣有一定的了解。 ②大專及以上學歷，英語/德語/法語專業四級或CET-4級以上。 ③對數字敏感，善于做數據統計匯總分析。 ④有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學習能力，有開拓創新精神。 ⑤愛崗敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。 薪酬福利： ①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。 ②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻獎+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。 ③新員工入職即享有社保。 ④發展晉升:完善的晉升發展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業發展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創造的價值。 ⑤提供在職培訓、老帶新、完整的的培訓模式助你快速學習成長。 ⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創造的價值；綠色空調環境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。 ⑦員工關懷:傳統節日為員工發放節日禮品或節日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規定執行法定節假日和年假。 無亞馬遜工作經驗和只想做大精品的同學勿擾，謝謝！

深圳·龍華區·民治村

左女士

實名企業

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工作職責： ①協助Amazon歐洲站點賬號的銷售和管理（FBA精鋪模式）； ②通過競品分析，負責產品文案的編輯（標題，五點，產品描述，關鍵詞設置，圖片美工指導等）； ③協助產品的上架銷售，創建FBA貨件； ④協助產品站內廣告CPC推廣，listing的優化，以及補貨； ⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作； ⑥每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全； ⑦上級交辦的臨時事項。 任職要求： ①1年以上工作經驗（優秀者可放寬條件），本科及以上學歷，英語/德語/法語專業四級或CET-6級以上，英語能作為工作語言。 ②對數字敏感，善于做數據統計匯總分析。 ③有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學習能力，有開拓創新精神。 ④愛崗敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。 薪酬福利： ①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，周末雙休。 ②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣獎金+年底分紅（多勞多得，年收入12萬）。 ③新員工入職即享有社保。 ④發展晉升:完善的晉升發展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→資深專員/主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業發展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創造的價值。 ⑤提供在職培訓、老帶新、完整的培訓模式助你快速學習成長。 ⑥工作氛管理圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創造的價值；綠色空調環境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。 ⑦員工關懷:傳統節日為員工發放節日禮品或節日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規定執行法定節假日和年假。

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左女士

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