SEPA個頭不大，屈指算來剛剛10歲。沒有歐美日籍的爸爸，沒有港臺籍總監(jiān)，也沒有“世界排名，全國領先”的頭銜，只是一個公關策劃與媒體傳播的專業(yè)PR公司。雖說我們沒有的很多，但我們也擁有了不少。兩年一度的公關界的奧斯卡，我們都有拿回小金人、小銀人；你每天吃的、喝的、洗的、用的，這些有外文標識品牌的客戶是我們長期的衣食父母；我們制定的行業(yè)標準更像是一個游戲規(guī)則，在這里大家一起下場玩這場游戲，不耍賴、不出千、好好玩。至少目前還能玩得挺有意思。
如果你執(zhí)意找尋國際PR公司的范兒或者僅是把這里當個墊背，我只能說人各有志，沒有強求的道理。
如果你不排斥以上幾點，那我再來說說你我一起共事的前提條件。
我們服務的客戶是全球和中國的500個精英。
我們SEPA人不求最多，但求最好。
我們努力打造自己成為為精英服務的精英。
我們努力使自己變成客戶的 都教授。
我們希望你是一個喜歡知識并力求上進的文藝青年。
我們自己定義是PR的“精英”與”雜家”。
我們努力去從客戶看到而未重視，或者是客戶未曾看到的地方，發(fā)現可以引起政府、媒介、消費者做出決策的價值。然后像個專家、朋友、合作伙伴一樣，將這些價值細細打磨，讓客戶及受眾消聽得懂、記得住，誅其心，動其情。
你會在什么樣的環(huán)境里工作。
SEPA的家庭成員橫跨70、80、90三代。幾個老貨還有些手藝，如今出街的東西可能你也見過。
是的，多牛X的人也不能獨自干成一件大事。SEPA的老貨們裝嫩，小貨們天然嫩，反正是都覺得自己還年輕，不滿足，希望再安安靜靜的多做一些叫好也叫座的東西出來，所以我們需要你。
這里沒有裝X的GM、AD、AM 、SAE、AE、AAE及其他的ABCDEFG，所以你要準備拍馬屁就不用來了；我們有彈性工作制，沒有下班點兒，每天9小時(包括1小時午休)，幾點下班你和你的客戶商定；我們經常在一起做腦袋碰腦袋的游戲，所以我們希望你的想法與談吐有如滔滔江水，就怕你面紅低首默默無語；公司選址在歷史與文化氣息于一體的創(chuàng)意產業(yè)園內。
具體薪酬和待遇在你同意以上“條款”的基礎上，到SEPA喝杯茶聊一聊。